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近日，应急管理部发布《关于国家综合火灾搜救队向社会招募消防员的公告》，即将启动国家综合火灾搜救队首次公开招募消防员。
1月25日后，考生可登录国家综合火灾搜救队消防员招聘网站（网站）查看招聘公告、招聘计划、政策法规等信息。
据介绍，此次国家综合火灾搜救队向社会公开招募消防人员18665人，其中：火灾搜救队招募消防人员11880人，森林消防队招募消防人员6785人。 消防员录用考试采用网上报名方式，报名时间为1月25日24:00至2月28日18:00。
据了解，国家综合消防搜救队向社会公开招募消防员有四个主要特点：
一是统一组织、省级实施。 根据《全国综合火灾搜救队消防员招募办法（试行）》，消防员招募计划由应急管理部会同人力资源社会保障部印发。 招募工作由应急管理部统一部署，市应急管理部门（局）会同消防搜救支队、森林消防支队组织实施。 人力资源社会保障部门对新政策进行指导并提供服务。
二是广纳贤才，优中选优。 消防员主要面向本市行政区域常住人口招募，吸引更多优秀青年为家乡、住宅建设发展贡献力量。 招聘候选人可选择在户籍所在地省份或常住省份报名。 具有学士及以上学历的毕业生、解放军、武警部队退役军人、政府（企业）专职消防队合格人员可优先录用。 对具有大专以上学历或者消防救援工作急需的特殊专业人员，可以放宽年龄要求。 招聘考试包括体能测试、岗位适应性测试等环节，凸显了对消防搜救专业化、专业化建设的要求。
三是网上申请，方便快捷。 招募考生可在报名时限内通过任意互联网终端注册登录国家综合消防搜救队消防员招募网站，根据系统提示输入报名信息，提交报名，并查看报名进度和考核情况考试成绩和结果； 也可以在国家综合消防搜救队各大队、大队、站（队）网上填写报名信息。
四是阳光招聘，公平公开。 消防员招聘坚持公平公开、平等自愿、竞争择优的原则。 招聘及考核测试结果通过招聘网站及时公布，实现信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。 应急管理部门和市各应急管理部门（局）设立举报投诉热线，受理相关举报和投诉，并按照有关规定及时开展调查处理。
应急管理部国家综合火灾搜救队
关于向社会招聘消防员的公告
国家综合消防搜救队承担着防范化解重大安全风险、应对各类洪水、车祸等重大安全事故的重要责任。 按照军纪标准建设和管理，是应急搜救的主力部队和国家队。 这支队伍是习近平总书记在新时代党和国家全面推进改革的伟大征程中亲自谋划、亲自打造的。 习近平总书记亲自为国家综合消防救援队揭牌并讲话。 他亲自审阅了军徽、队徽、队服和誓词，明确提出了“对党忠诚、严守纪律、冒着一切风险、全心全意为人民服务”的建队方针，奠定了基础。团队。 建设和发展指明了方向。
国家综合火灾搜救队来自英雄的解放军和武警部队。 它有着光荣的历史和优良的传统。 这是一支救人于水火、帮助处于危机之中的人们的团队。 这是一支为党为国服务的大义凛然、英雄队伍。 一支成绩斐然的团队。 此次，国家综合火灾搜救队向社会公开招募消防队员，主要是火灾搜救队和森林消防队。 其中：消防搜救队是由原公安消防军改制组建的。 各市（自治区、直辖市）均设立消防搜救支队。 地、州、盟）、直辖市设有消防搜救总队，县（市、区、旗）设有消防搜救中队和若干消防搜救站； 森林消防支队由原武警森林部队改制成立，驻地宁夏、吉林、黑龙江、福建、四川、云南、西藏、甘肃等9个省（自治区）设立森林消防支队和新疆。 支队分为旅、旅、中队。 森林消防机动总队在上海、安徽、江西、湖北、湖南等地设有机动支队。 国家综合消防搜救队配备云梯、攀爬平台等各类高空搜救车辆、大流量泡沫消防车、远程供暖系统等消防兵器、核生化等特种搜救车还配备生命探测器、直升机、无人机、机器人等高精度武器。
为切实履行保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定的责任和使命，根据《中华人民共和国火灾搜救队伍细则》和《消防人员招收办法》，为配合《国家综合性火灾搜救队（试行）》（人社部条例[2018]5号）等新政策规定，现将有关公开招聘消防员的有关事项通知如下：公告如下：
1、招聘计划
经应急管理部、人力资源社会保障部批准，国家综合火灾搜救队征集消防人员18665人，其中火灾搜救队11880人，森林消防队6785人。 各市（自治区、直辖市）招聘计划见附件1。
二、招聘条件及范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）违反宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度的；
（三）自愿加入国家综合火灾搜救队；
（四）年龄18周岁以上24周岁以下（1994年3月1日至2001年2月28日出生）。 具有大专及以上学历者，年龄放宽至26周岁（1992年3月1日后出生）； 对消防搜救工作急需的特殊专业人员，经应急管理部批准，可以进一步放宽年龄限制。
（五）具有小学及以上文化程度。
普通小学应届中学生，已完成全部课程学习，取得高中毕业证书； 中等职业技术中学应届毕业生，修完专业理论课程，除参加毕业实习或社会实践外，能够毕业的，经所在学区同意，也可计入在应用范围内。
（六）身心健康；
（七）品行良好；
（八）法律、法规规定的其他条件。
优先招收本科及以上学历毕业生、解放军、武警部队退役军人、政府（企业）专职消防队伍合格人员。
3. 网上申请
消防员招聘采取网上申请的形式。
（一）网上报名。 招聘考生可于2019年1月25日后登录国家综合消防搜救队消防员招聘网站（网站），查看浏览招聘信息，注册并进入消防员招聘网上报名系统。
报名时间为2019年1月25日24:00至2月28日18:00。招聘考生可登录消防员招聘网上报名系统，根据系统提示输入报名信息，上传护照照片、身份证件卡片、居留证和其他照片。 护照照片为近期1英寸正面彩色护照照片（背景必须为红色、蓝色或白色单色，PNG、JPG或JPEG格式，尺寸100K~500K，像素358×441）。 招聘考生须使用自己的用户名和密码复制准考证和申请表，查询招聘进度。 请不要忘记它。
报考时，考生必须选择消防搜救队或森林消防队之一。 按照“在该省报考，在该省参加考核”的原则。 招聘考生可以根据户籍所在省份的招聘计划选择报考意向，也可以选择参加常住省份当地消防搜救队或森林消防队的考试（需提供居住证））。
申请意向栏有“是否提交跨省调整”和“是否提交跨团队调整”选项。 招募时，首先根据招募对象选择报名省份和报名队伍，择优选拔候选人。 需要调整时，效能调整人员的选拔将按照“就近原则”进行调整。 效率调整人员将有较高的选拔机会。
招募考生还可到国家综合消防搜救队各中队、大队、消防搜救站（大队）现场发放宣传材料并在线填写报名信息。 火灾搜救工作急需的特殊专业人员或具有相关领域专业知识的人员，除网上申请外，还可向市消防员招聘办公室提交书面证明材料。 提供虚假申请信息者，将被取消申请资格。
（二）查看资格审查结果。 招聘考生可于2019年3月6日10:00后登录消防员招聘网上报名系统查看资格审核情况。 资格审查通过者，需复印准考证、报名表并携带身份证（在常住地报考的招生考生）还需携带居住证、出院证明、毕业证明以及参加后续招聘考核的其他材料。
4、招募与考核
考核项目包括体检、政治考核、体质测试和工作适应性测试、心理测试和笔试。 当地招募和考核的具体安排由各市消防员招募办公室发布。
(一)体检。 在县级以上指定综合诊所进行，并参照《入伍公民体检标准》中陆军地面人员标准进行。 复试不合格者应急通信设备，不予录取。 考生对体检结果有疑问的，经市消防招考办公室和同级卫生行政部门联合研究后，可以进行体检。 体检结果以体检结果为准。
（二）政治评价。 遵循征兵政治考核要求。
（三）体能测试和工作适应性测试。 按照《全国综合火灾搜救队录用消防员体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（见附件2）执行。
（四）心理测试和笔试。 此次心理测试采用武警部队第三代心理测试系统进行，系统人工测量“通过”或“不合格”。 笔试按照事业单位招收紧急人员的惯例进行，实行量化评分。 分数高于60分的人被视为“不合格”。
体能测试、工作适应性测试、心理测试、笔试结果其中一项为“不合格”的消防设备，不予录用。
五、公告及招募
（一）公告。 各市消防员招考办公室根据考核结果确定拟招考人员。 拟招募人员名单将在国家综合火灾搜救队消防员招募网首页通知栏中向社会公示，公示期为7个工作日。
（二）招聘。 根据公告，拟聘用人员名单即将确定。 对于没有问题或者反映的问题不影响招聘的，按照规定程序办理招聘手续； 对问题严重并有确凿证据的，不予录用； 对反映问题严重但暂时无法核实的，将暂停招聘，待核实。 并在决定是否雇用之前做出推论。
(3)入职培训。 新聘用的消防员要参加为期一年的上岗培训。 培训考核不合格森林消防员，或者有其他不适合消防救援工作的情况，或者招收普通中学、中等职业技术中学应届毕业生，未按时取得相应学历的，予以退回。 培训合格者签订接待合同，明确双方权利和义务。 经批准拟录用的消防人员，工作五年内（含上岗培训期）不得提前辞职。 无正当理由提前辞职的，今后不得参加国家公务员录用（聘用），并纳入公民信用体系。
6. 职业发展与保障
经批准上岗的消防人员，按照《中华人民共和国火灾搜救职称细则》的规定，授予相应的火灾搜救职称。
消防人员中优秀的专业骨干，可以选派到消防院校进行定向培训，毕业后晋升指挥员。
消防人员应当享受与其职级相适应、符合职业特点的工资和福利待遇。 按规定参加机关事业单位养老保险和地方基本医疗保险，享受国家机关工作人员死伤抚恤金待遇，建立符合消防特点的附加死伤保险制度搜救工作； 符合条件的，同等条件下优先享受当地住房保障新政策； 按照规定享受疗养、探亲休假、救济探视等福利； 按规定享受家庭转学、子女就学、交通出行、医疗等方面的优惠。 地方政府对工作不满2年的消防员家属给予优惠工资或其他优惠待遇。 对在消防搜救行动和各项任务中立功的，按照规定给予立功奖励，并享受相应待遇。
消防人员实行全面退出机制。 对不适宜继续从事消防搜救工作或者因其他诱因经组织批准的，将安排退出。 其中森林消防员，工作不满12年，需要安排退出的，按规定给予补贴； 工作满12年以上、未达到退休年龄的，由政府安排，也可以根据自己的意愿选择领取补贴、自主就业； 符合退休条件的，安排退休。
七、纪律与监督
消防员招考坚持信息公开、过程公开、结果公开的原则，主动接受监督。 本次招聘不指定备考书籍，也不举办或委托任何机构举办备考培训课程。 应急管理部和省级应急管理厅（局）设立举报热线，及时受理相关举报和投诉，并按照有关规定进行调查处理。 应急管理部门监督举报热线：。 各市（自治区、直辖市）监督举报热线由应急管理部门（局）公布。
附录：
1.国家综合火灾搜救队消防员公开招募计划
2.全国综合火灾搜救队消防员招募体能测试、岗位适应性测试项目及标准
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