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（一）因涉嫌违纪违法受到调查、起诉或者审判的；
（二）因犯严重错误被开除公职、责令辞职、开除学籍、开除党籍、留党察看、开除团籍的；
（三）本人及其主要家庭成员、主要社会关系成员受过刑事处罚、行政拘留或者治安管理处罚的；
（四）个人、主要家庭成员、主要社会关系成员参与黑社会性质组织、犯罪团伙，或者参加民族分裂主义、暴力恐怖活动、宗教极端主义等非法组织的；
（五）其他不符合招聘条件的情况。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
即日起至2023年9月15日。
（二）报名方式
申请人采取网上或现场报名方式，可将下列材料的电子版或扫描件发送至申请单位电子邮箱，或将纸质材料发送至申请单位。 招聘单位相关信息附后。
1、政府专职消防员申请表（附件1）；
2、政府专职消防员申请表（附件3）；
3、毕业证书、学历证书及相关学历证明复印件各2份；
4、相关职业资格证书、执业证书或荣誉证书复印件2份；
5、户口簿（索引页、个人页）、身份证（正反面）各4份；
6、出院证明复印件2份（如没有，则无需提供）；
7、B2及以上驾驶执照复印件2份（如没有，则不提供）；
8、最近7天内中国人民银行出具的个人信用报告；
9、个人近期免冠红蓝背景2寸照片4张；
10、其他相关证明材料。
（三）资格审查
经审核，年龄、学历等不符合要求的，将被取消参赛资格。
注：收到邮件或纸质材料即视为有效报名！
5. 遴选程序
（一）专职政府消防文员
1.笔试面试
（一）笔试：内容为应聘职位的专业知识，总分100分。
（2）面试：对笔试成绩优秀的应聘者按一定比例组织面试。 面试主要考察应聘者与该职位相适应的专业知识、理论水平和业务能力。 总分为100分。
2、体检、政审
（一）根据该岗位招聘人数，结合笔试、面试结果，确定集中体检人员（体检费用自理，含心理测试）。 体检标准按照《消防员职业健康标准》的相关要求执行。
（二）组织专人对体检合格人员进行政治审查。 政审不合格的消防应急救援装备，取消聘用资格。
3、人员招聘
组织政审合格人员签订劳动合同并进行3个月的岗前培训。 培训分为集中培训和岗位实习两个阶段。 集中训练由支队组建训练大队组织实施，持续1个月左右； 在职实习用人单位将组织为期2个月左右的在职培训。 培训考核合格者，自动晋升为正式岗位。
（二）政府专职消防员：
1.体能测试
体能测试项目及标准见附件4。
2、体检、政审
（一）四项体能测试全部合格者，进行集中体检（体检费用自理，含心理测试）。 体检标准按照《消防员职业健康标准》的相关要求执行。
（二）体检合格的，接受政治审查。 政治审查不合格的，取消其任职资格。
3、人员招聘
体质测试及体检、政治审查合格者，按体质测试总成绩择优录取（报考单位未通过者应急通信设备，欲报考者可在规定时间内调整）城市以各单位招收人数为准）。 新聘人员签订劳动合同并接受3个月的岗前培训。 培训分为集中培训和实践培训两个阶段。 集中训练由支队组建的训练大队组织实施，持续1个月左右； 实习培训由招聘单位组织2个月左右的在职培训，培训考核合格者自动晋升正式岗位。
6、管理及薪资福利
（一）专职政府消防文员
1、管理体系
专职政府消防文员实行八小时工作制，并按规定享受婚丧假、产假、护理假、育儿假、哺乳假、事假、病假、年假等。
2、薪资
试用期后，起薪2750元/月（含五险一金）。 薪资结构由基本工资、季度考核、学业补贴、月度出勤补贴、专业资格及加班补贴组成。 工作期间工资会上涨。 工作年限和等级逐渐增加。 单位应当依法为政府专职消防人员缴纳社会保险和住房公积金。 个人缴纳的社会保险和住房公积金，由单位从个人工资中代扣代缴。
三、优惠政策
新入职人员入职后将享受体检和专业技术培训，并在不同季节给予标准服装和被子。 人才表彰奖励纳入各级党委、政府和群众团体的表彰奖励制度。 对工作表现突出的，将给予奖励，并择优录取。 培养党员发展目标，考核合格者转为正式党员。 同时，按照规定，孩子就近就读托儿所可享受优惠政策。
(2)政府专职消防员
1、管理体系
政府专职消防员和森林专职消防员以国家综合消防救援队为基础，实行24小时战备值班，统一吃住、统一着装。 原则上每月休息8天（补休天数可根据战备值班和工作需要进行调整）。 轮休人员享受补贴，并按规定享受婚丧假、护理假、育儿假、事假、病假、年假等。
2、薪资
试用期后，起薪4150元/月（含五险一金）。 薪酬结构由基本工资、季度考核、高风险补贴、学业补贴、不轮岗补贴、岗位岗位补贴等组成，工作期间工资随着工作年限和职级的增加而增加。 单位应当依法为政府专职消防人员缴纳社会保险和住房公积金。 个人缴纳的社会保险和住房公积金，由单位从个人工资中代扣代缴。 持有B2及以上驾驶执照并能担任值班消防车司机的，可获得岗位补贴； 优秀政府专职消防人员达到规定年限并考核合格的森林消防员，可以担任管理职务，并享受相应的岗位补贴。
三、优惠政策
新录用人员上岗后，将享受与现有消防人员同等标准的食宿、体检和专业技术培训。 标准衣物和被子将按季节分发。 人员表彰奖励纳入各级党委、政府和群众团体的表彰奖励制度。 工作表现突出者可给予立功奖励，入选者将纳入党员发展目标培养，考核合格者转为正式党员。 同时森林消防员，按照规定，孩子就近就读托儿所可享受优惠政策。 符合年龄要求的，优先考虑国家队消防队员。
七、报名及相关附件
八、其他事项
1、我单位不委托任何中介机构或个人进行招聘。
2、本手册由枣庄市消防救援支队负责解释。
附件：招聘简章附件.docx
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这是应急救援员报考的第三方服务机构发起，仅限于为应急救援从业相关群体提供产教融合咨询服务， 本站不开展技能鉴定工作。证书鉴定由应急管理部紧急救援促进中心组织实施。{ **预约报名活动：报名成功，有机会获赠（价值4980.00元）一级消防工程师国内行业一流名师VIP班学习【 先点击进入试听 】 - 可选其他考证课程，名额有限 } 应急救援员技能补贴符合条件可以直接申请国家培训补贴，标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，各省市补贴标准不一，具体请咨询当地人社部门。补贴标准(以北京为例)：
参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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