应急救援员，应急救援员报考条件，应急救援员职业资格证，应急救援员鉴定报名查询入口，应急救援员报名，应急救援员报考网，应急救援员考试网，应急救援员证书的价值，国家应急救援员五级考试题库，应急救援员职业资格证报考官网，一级消防工程师，安全工程师，过滤式消防自救呼吸器，防烟面罩，逃生呼吸器，消防应急箱，急救包，防爆手电筒，移动式升降泛光灯，气胀式救生衣，救灾专用折叠床，多功能折叠担架，应急堵漏工具，救灾物资箱柜，不锈钢消防箱，不锈钢消火栓箱，不锈钢灭火器箱。
《准考证》是考生参加体能测试等招聘环节的重要凭证。 考生必须妥善保管。
（二）资格审查
考前资格审核在领取准考证当天同时进行，由市消防救援支队办理，市人力资源社会保障局指导和监督。 所有报名参加考试的考生都将接受资格审查。
资格审查时，考生须携带居民身份证、学历证书、学位证书、学历证明或学历电子报名表、纸质版网上报名表一式两份（含照片）以及学校要求的证明材料。相关职位等原件、复印件各一份。
资格审查时，对不符合报考条件和任职资格的，取消其资格。
资格审查贯穿招聘全过程。 招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐全、提供虚假信息或不符合招聘条件的应聘者的，随时取消其录用资格。
（三）考试（体能测试）
考试设置体能测试。 本次体能测试不设考口比例。
1、时间：（由市消防救援支队确定，详见门票。）
2、地点：（由市消防救援支队确定，详见门票。）
3、测试项目：
消防救援岗位：3000米跑、100米跑、4×10米往返、俯卧撑、立定跳远等项目。
3000米跑成绩将作为体能测试成绩。 所有项目分数必须达到及格分数。 成绩不合格者，取消体检资格（标准见附件3）。
4、确定体检人选：按照体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划按1：1.5的比例确定体检合格的人选，成绩相同的垫底学生一起录取。 对于不符合招聘比例的岗位，所有体能测试合格的人员将进入体检阶段。 考生具体录取情况由市消防救援支队在九江市消防微信公众号上公布（微信公众号详情见附件4）。
（四）体检（含心理素质评估）
1、体检按照《应聘公民（地面服务人员）体检标准》进行。 具体项目和标准由市消防救援支队确定。 体检费用用人单位承担50%，个人承担50%。 未在规定时间内到达指定地点体检者，视为自动放弃。 对体检结果有异议的，可以申请复检。 复试费用由考生自行承担。
心理素质考核采用国家综合消防救援队招募消防员心理测评系统。 每个参考人仅限一次测试，系统自动判定“通过”或“不合格”。
2、体检（含心理素质考核）不合格或主动放弃者，不予录用。 空缺职位将按照体能测试成绩从高分到低分的顺序依次递补。 底部分数相同的将一起填写。 。
3、市消防救援支队负责组织实施。 时间、地点将在九江消防微信公众号公布。
（五）政治评估
根据体检（含心理质量考核）合格考生体能测试成绩从高分到低分的顺序，根据招聘情况按1：1的比例确定拟考核人选名单计划。 如果最后一名运动员体能测试成绩相同，则在100米跑、4×10米往返、俯卧撑、立定跳远等项目中成绩最高者录取。 若招聘计划不足，则按实际人数招聘。
政治考核由市消防救援支队组织实施。 主要考核候选人是否有违法犯罪记录和参加邪教组织、影响社会稳定的不良记录。 考核不合格的，取消聘用资格。 产生的空缺将按照体能测试成绩从高分到低分的顺序依次填补。
（六）公告
市消防救援支队根据考试、体检、考核结果确定拟录用人员名单，报市人力资源社会保障局。 市消防救援支队会同市人力资源社会保障局将拟录用人员名单在九江市人力资源社会保障网公示（公告），耗时7个工作日。 公示期内无异议的应急救援员报考费用，方可录用； 问题严重，经查证属实的，不予录用； 对反映问题严重但暂时难以核实的，将暂停聘用，待核实结论后再作出决定。 签订劳动合同。
（七）就业
1、自拟聘用人员正式登记之日起1个月内，市消防救援支队与拟聘用人员签订劳动合同。 试用期为6个月。 第一次劳动合同签订期限为3年，第二次劳动合同续签。 按照劳动合同法有关规定执行。
2、新录用的专职政府消防人员，由市消防救援支队组织，进行为期6个月的集中在岗培训。 六个月试用期（培训期）期满前，组织招聘考核（注册考核）。 招聘考核结果分为合格和不合格两个等级。 劳动者不符合用工条件的，依照劳动合同法第三十九条第一款的规定终止劳动合同。 招聘考核相关要求见附件4。
3、录用考核（转考核）合格后，按照《关于设立市消防救援支队机动第一大队、第二大队、第三大队及消防救援服务中心的批复》（旧边板子）录用聘用人员[2021]175号）根据文件精神应急通信设备，用人单位选择分配到机动一、二、三大队所属消防站工作。
4、聘用人员管理及薪酬保障
(一)管理
1、入职后，应严格按照以下要求承担岗位职责：
消防救援岗位：
（一）学习消防救援基本理论、政策和知识，掌握消防救援技术、战术和指挥方法；
（二）负责消防、应急救援工作；
（三）承担地震、建筑事故、道路交通事故、空难等自然灾害等生产安全事故、恐怖袭击、群体性遇难等社会安全事件的抢险救援任务；
（四）协助处置水旱、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险化学品事故、水利事故、环境污染、核辐射事故和突发公共卫生事件；
（5）“119”接警；
（六）驾驶消防车、消防船；
（七）其他依法应当履行的职责和上级交办的事项。
2、按照以下要求接受并严格执行纪律部队（消防、救援岗位）规范管理：
（一）按照国家综合消防救援队思想政治教育大纲的要求参加政治学习，培养忠诚的品格、坚强的意志和良好的作风；
（二）身体状况符合《消防人员职业健康标准》和《录用公民体检标准》（陆勤人员）；
（三）专业技能符合国家综合消防救援队伍消防人员等级和《国家消防救援人员职业技能标准》；
（四）按照《执勤作战令》和《九江市政府专职消防人员休假管理规定（试行）》，参与执勤准备相关工作； 日常休息采取不定时工作制或轮流值班制，24小时值班准备力度不低。 至三分之二；
（5）集中食宿应急救援员报考费用，并按照《国家综合消防救援队内务规定》执行（基层单位日常生活、执勤、营区保安、巡查、检查、培训管理、手机和网络使用管理等） .）《国家综合消防救援队伍排队秩序》《基层正规化管理规定》要求严格执行值班秩序、训练秩序、工作秩序、生活秩序。
3、实行等级管理和综合考核。 按照《九江市政府专职消防员考核工作管理规定（试行）》，考核等级与工资福利挂钩。 考核结果作为确定工资等级、奖惩、任用、续订劳动合同的主要依据。
4、入职前是党（团）员的，建立劳动关系后，组织关系可转入九江市消防救援支队党（团）组织。
（二）担保情况
1、薪资福利
政府专职消防员的工资收入由底薪、津贴、奖金等组成。
试用期内基本工资标准确定为4152元/月。
试用期满，九江市消防救援支队定期考核（录用）合格后，正式录用人员的工资福利待遇按照九江市消防救援支队制定的政府专职消防员工资制度执行。 基本工资按最低工资标准的3倍计算：1730元/月×3倍=5190元/月。
九江市消防救援支队直属事业单位政府专职消防员工资制度建立：以市财政审批实际为准，参照江西省《关于省政府专职消防员工资福利标准的通知》 ”（赣急字[2019]78号）《关于调整省政府专职消防人员工资标准和岗位设置的通知》（赣急字[2021]196号）要求文件规定根据工作实际。
餐费按照国家综合消防救援队标准执行（不支付给个人）； 床上用品费用按照国家综合消防救援队标准执行。
2.消防员职业安全
《九江市人民政府办公室关于印发九江市消防救援队职业保障措施的通知》（九府办发[2019]18号）确定：
（一）优先待遇保障
①现役消防救援人员在车站、银行、医院等场所享受与现役军人同等的优惠待遇，凭有效证件可优先购票、通行、登记等。 车站、银行、医院等场所对外服务窗口应当设置“消防救援人员优先”标志。
②在职消防救援人员凭有效证件可免费乘坐县（市、区）内公共交通工具。
③现役消防救援人员凭有效证件参观国家定价的公园、博物馆、展览馆、风景名胜区，享受与现役军人同等的优惠待遇。
④任职3年以上的专职政府消防人员，享受与现有消防救援人员同等的优惠待遇。
（二）现职消防救援人员和任职3年以上的政府专职消防人员子女，参照《军人子女教育优待实施细则》相关优待政策江西省九江市人事局”（政联[2013]01号）安排。
3、按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。 个人按规定缴纳的保险费部分由政府专职消防人员自行承担，单位缴纳的部分由市财政承担。
4、工作成绩突出的，按照有关规定给予表彰和奖励。 违反规定的应急救援员考试网，视情节轻重，按照国家有关规定给予处罚，直至依法终止劳动合同。
5、在训练、消防、救援等工作中发生受伤、伤残、死亡的，按照国家和省有关规定执行。
五、监督方式
根据招聘职责，信访问题由市消防救援支队调查处理，调查处理结果报市人力资源社会保障局备案。
六、监督咨询电话
市人力资源和社会保障局：0792-12333
九江市消防救援支队：0792-
点击查看>>>
1.《九江市政府专职消防员招聘岗位表》
2.《九江市政府专职消防员招聘登记表》
3.《九江市公开招聘专职政府消防员体能测试评分标准》
四、转正（录用）考核对象、内容及考核规则
5.九江消防微信公众号
六、时代典范”——九江市消防救援支队简介
九江市人力资源和社会保障局九江市消防救援支队
2023 年 8 月 4 日
----------------------------
这是应急救援员报考的第三方服务机构发起，仅限于为应急救援从业相关群体提供产教融合咨询服务， 本站不开展技能鉴定工作。证书鉴定由应急管理部紧急救援促进中心组织实施。{ **预约报名活动：报名成功，有机会获赠（价值4980.00元）一级消防工程师国内行业一流名师VIP班学习【 先点击进入试听 】 - 可选其他考证课程，名额有限 } 应急救援员技能补贴符合条件可以直接申请国家培训补贴，标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，各省市补贴标准不一，具体请咨询当地人社部门。补贴标准(以北京为例)：
参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
微信客服
微信公众号
