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2022年国家综合消防搜救队招募人员17625人。 招募考生可于2022年7月29日23:00后、2022年8月29日18:00前登录全国综合消防搜救队消防员招募平台，查看浏览招募信息并报名。 申请考试。
应急管理部发布《关于向社会招募2022年国家综合火灾搜救队消防员的公告》，消防员招募工作即将启动。 8月29日18:00前，考生可登录全国综合火灾搜救队消防员招聘平台，查看招聘公告、招聘计划、政策法规等信息消防应急救援装备，并进行登记报考。 此次国家综合火灾搜救队共招募消防队员17625人（均为女性），其中：火灾搜救队消防队员12600人、森林消防队消防队员5000人、中国消防救援大学消防队员25人； 高校应届毕业生6279人应急救援员报名条件消防器材，退役军人5673人，社会青年5673人。 明年将是国家综合火灾搜救队第五次公开招募消防员。 按照国家强化就业优先新政策要求，适当扩大招聘规模，提高高校应届毕业生招聘比例，同时适应专业化分工以及团队的职业。 适应文化建设发展需要，优化体质测试标准，建立急需紧缺专业目录，吸引更多高学历、高素质人才。 申报期间，全省各消防搜救站（队）对外开放。 报考人员及家属可以就近查看消防队的武器设施，深入了解消防员巡逻训练和生活状况，熟悉招考考试项目，亲自查阅新招考规定。 为后续的评估和选择做好充分的计划。
1.国家消防员申请表：
消防员招聘采取网上报名的方式进行，资格审查采取网上评审和现场评审的方式进行。
（一）网上报名。 招聘应聘者可登录全国综合火灾搜救队消防员招聘平台查看浏览招聘信息并注册报名。
招募考生还可到国家综合消防搜救队各中队、大队、消防搜救站（大队）现场发放宣传材料并在线填写报名信息。 招聘考生须使用报名账号和密码复印准考证，查询招聘进度。 请不要忘记它。
（二）网上评审。 网上报名期间，市消防员招考办公室将同步审核考生的报名信息。 原则上，申请信息提交后5个工作日内完成。 历次消防员录用考试录用、报到后无正当理由辞职或者政治考核不合格的，不予批准。 网上审核通过后，申请信息原则上不能更改。
（三）现场审查。 根据网上审核结果和市消防招考办公室通知要求，报考者须携带身份证（户口证明）、户口本、毕业证书（学位证书）、退休证明、立功证明原件及打印件及奖项等。参加现场评审。 年龄放宽至24周岁的政府专职消防人员和政府林业消防队员，须提供2年以上实际消防搜救工作经历证明、劳动协议、公积金缴纳材料。
审核通过者须认真阅读《2022年全国综合火灾搜救队消防员招募信息表》，并在《全国综合火灾搜救队消防员招募登记表》上签字确认。 拒绝签字者，将被取消考试资格。 申请信息虚假或不符合招聘要求的，审核不予通过。
二、国家消防员考试内容
通过资格审查的应聘人员须持身份证和准考证参加体检、政治考核、体质测试和岗位适应性测试、心理测试和笔试。 具体顺序、时间、地点等由市消防员招聘工作办公室发布安排。
(一)体检。 在县级以上定点综合诊所进行。 标准以《应聘公民（地面服务人员）体检标准》为依据。 不及格者将不被录取。
考生对体检结果有疑问并申请复试的应急救援员报名条件，经市消防员招考办公室同意，可以进行体检。 体检结果以体检推断为准； 对于那些可能服用抗生素或其他药物治疗而影响测试结果的项目将不予审查。 根据消防搜救职业的特殊要求，对经评定为伤残等级或有严重膝伤治疗记录、不适合从事消防搜救工作的人员，不予录用。
（二）政治评价。 遵循征兵政治考核要求。
（三）体能测试和工作适应性测试。 按照《全国综合火灾搜救队2022年录用消防员体能测试、岗位适应性测试项目及标准》执行。 体能测试实行量化评分。 每项有效分数为1至15分（无有效分数者不予录取），总分最高为40分。 岗位适应性测试的个人成绩必须在“平均”标准以上。
（四）心理测试和笔试。 心理测试使用消防员招募心理测试系统进行，系统手动测量“通过”或“未通过”。 笔试参照事业单位招收紧急人员的做法进行，实行量化评分。 满分为100分，分数高于60分的为“不合格”。 如果心理测试和笔试结果之一为“不合格”，申请人将不被录取。
法律基础：
《人力资源社会保障部、应急管理部关于印发的通知》第一条是为了规范国家综合消防救援队消防队员的征聘工作，建设一支忠诚于党、严守纪律，赴汤蹈火，全心全意为人民。 根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国火灾搜救职权细则》等法律法规，制定本办法。
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这是应急救援员报考的第三方服务机构发起，仅限于为应急救援从业相关群体提供产教融合咨询服务， 本站不开展技能鉴定工作。证书鉴定由应急管理部紧急救援促进中心组织实施。{ **预约报名活动：报名成功，有机会获赠一级消防工程师VIP学习【 先点击进入试听 】 - 可选其他考证课程，名额有限 } 应急救援员技能补贴符合条件可以直接申请国家培训补贴，标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，各省市补贴标准不一，具体请咨询当地人社部门。补贴标准(以北京为例)：
参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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