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根据我局工作需要，现向社会公开招聘政府采购综合应急救援队成员5名。 现将具体招聘计划公告如下：
一、招聘原则
政府采购服务人员的招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，统一招聘标准和程序。
二、招聘人数及条件
（一）综合应急救援队员3名
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正，有良好的职业道德，无不良嗜好，热爱应急救援工作，服从组织安排。
2、年龄18周岁至40周岁，高中文化程度以上的男性公民（复员军人年龄可放宽至45周岁，初中文化程度以上）。
3、视力要求：左右眼裸视力应在4.8以上，身高不低于165厘米（复员军人除外），身体健康应急通信设备，无重大疾病，无传染病疾病，无精神疾病家族史。
4、退伍军人、持有机动车B级以上驾照、熟悉车辆驾驶者优先。
(2) 2名文职人员
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，有良好的职业道德，无不良嗜好，热爱应急救援工作，有一定的文字功底应急通信设备，熟悉计算机基本操作，服从组织安排。
2、年龄18-40岁，男女不限，大专以上学历，有办公室工作经验者优先。
3、身体健康，无明显身体缺陷，无口吃、听力障碍、无纹身，无重大疾病、传染病、无精神病家族史。
三、工作职责
负责全区森林火灾扑救、生产安全事故、地震灾害、地质灾害救援工作； 负责水旱灾害抢险救援，参与矿山、危化品事故救援，协助水灾、环境污染事故救援； 组织实施全区森林火灾扑救、火灾扑救、生产安全事故和自然灾害救援等应急演练； 加强应急救援装备、器材、器材、材料的维护和保养，确保性能良好，定期开展应急救援培训； 健全落实预警联动机制和应急救援现场综合工作机制； 开展综合应急救援实战考核，总结经验教训，提高综合应急处置能力和水平； 为企业安全生产事故救援提供服务； 协助做好应急管理相关业务工作。
四、招聘条件及要求
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，有良好的职业道德应急救援员报名条件，无不良嗜好，热爱应急救援工作，有一定的文字功底，熟悉计算机基本操作，服从组织安排。
2、年龄18周岁至40周岁的男性公民（复员军人可放宽至45周岁），具有高中及以上文化程度，原地区复员军人、专业森林消防人员，文化程度放宽至初中高中毕业，持有机动车C1，具有上述驾驶证，熟悉车辆驾驶者优先。
3、视力要求：左右眼裸视力应在4.8以上，身高不低于165厘米（复员军人除外），身体健康，五官端正，无明显身体缺陷，不口吃，不听力不好，无纹身，无重大疾病，无传染病，无精神病家族史。
4、优先考虑复员军人。
有下列情形之一的，不得参加本次报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.个人及家庭成员有较严重不良信用记录的；
3、因违纪被开除、开除或者开除的；
4.在各级公务员录用、事业单位公开招聘中被发现有舞弊或者其他严重违反录用（聘用）纪律行为的；
5、您或您的家人加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6、其他不适宜进行应急救援工作的情况；
7、其他法律规定禁止招聘（聘用）的情形。
五、招聘程序
（一）报名
自本公告发布之日起至2023年10月8日，本人填写《河池市金城江区应急管理局2023年度公开招聘政府购买服务综合应急救援队人员登记表》（见附件），并附户口本将本书、身份证、毕业证书、学位证书、荣誉证书等复印一份，直接送达或邮寄至河池市金城江区应急管理局办公室（地址：南新区483号）河池市金城江区西路，邮政编码：，联系电话：-），同时将电子版报名表（即将发放的二寸免冠照片）发送至邮箱：。
（二）资格审查
收到报名材料后，将根据资格条件对申请人进行审核。
（三）面试
结构化面试主要考察应聘者履行岗位职责所需的综合素质和能力。
（四）体检与考核
按照考试成绩从高分到低分的顺序，根据各岗位拟录用人数，按1：1的比例确定参加体检的人员。 对于面试成绩并列的，将通过附加测试确定考核和体检人员。 体检按照《国家公务员通用体检标准（试行）》进行。 对体检合格者进行考核。 体检或考核不合格或者主动放弃录用资格的应急救援员报名条件，将按照综合成绩从高分到低分在应聘同一职位的面试人员中进行替换。 体检费用由申请人自行承担。
（五）确定招聘人员
体检合格人员名单经河池市金城江区应急管理局党委集体研究批准后向社会公布。 公示期为7天。 公示期满且无异议后，拟录用者将被正式聘用，并按规定程序批准后办理聘用手续。
六、薪资福利
（一）按照金城江区政府《人员购买服务岗位管理办法》有关规定执行。
（二）新录用人员按规定实行试用期制度。 试用期为1个月。 试用期未通过者，不予录用（试用期按工资标准2000元/月）。 试用期合格者，正式录用，并发放工资。 就是：月薪2500元（本科毕业生2700元）。 单位负责按规定缴纳“四险”。 个人对个人部分负责。 下乡补贴、工会会员待遇与其他干部职工同等； 单位购买意外伤害保险。 200元/年。 实行一年聘用制。 合同期满后，考核优秀并拟继续在队工作的，可优先续约。
（三）劳动者在聘用期间违法违纪、考核不合格或者符合其他解除、终止合同条件的，终止劳动关系。
附件：河池市金城江区应急管理局2023年公开招聘政府购买服务综合应急救援队伍人员登记表2023.9.26.doc
河池市金城江区应急管理局
2023 年 9 月 26 日
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这是应急救援员报考的第三方服务机构发起，仅限于为应急救援从业相关群体提供产教融合咨询服务， 本站不开展技能鉴定工作。证书鉴定由应急管理部紧急救援促进中心组织实施。{ **预约报名活动：报名成功，有机会获赠（价值4980.00元）一级消防工程师国内行业一流名师VIP班学习【 先点击进入试听 】 - 可选其他考证课程，名额有限 } 应急救援员技能补贴符合条件可以直接申请国家培训补贴，标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，各省市补贴标准不一，具体请咨询当地人社部门。补贴标准(以北京为例)：
参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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