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（四）资格审核：县人力资源社会保障局、县应急管理局、县消防搜救中队对申请材料进行审核。 如发现信息不符合紧急招聘要求，将取消应聘者的任职资格。
5、笔试
面试内容：基础公共知识，满分100分。 面试具体时间、地点详见面试通知，发放时间另行通知。
6. 面试
1、根据面试结果一级消防工程师，按照紧急招聘计划按1：2的比例确定参加笔试的人选。 比例中成绩最低者同时参加笔试。 面试人数未达到规定比例的，按实际参加面试人数进行笔试。 笔试具体时间、地点详见笔试通知。
2、笔试方式：笔试为结构化笔试应急救援员报名条件，满分100分。
3、笔试成绩必须达到60分以上，否则将被取消进入下一阶段的资格。
7.体能测试
根据笔试成绩，按紧急招聘计划中1：1.2的比例应急救援员报名条件，从高分到低分确定参加体质测试的应聘人员（体质测试人数按四舍五入为整数）。 未达到规定比例的，按笔试实际人数进入体能测试。 排名并列最后的选手将同时进入体能测试。
体质测试主要衡量考生的基本身体素质。 共设1000米跑、立定跳高、单杠下拉、俯卧撑、100米跑5个项目（标准见附件1）。 满分为100分。 每项得分按20%计算，计入体能考核总分。
8. 体检
1、按照总成绩（总成绩=面试成绩×20%+笔试×30%+体能×50%）从高分到低分的顺序，按比例确定复试对象对于紧急职位，比例为 1:1。 。 总成绩比例相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加复试人数； 笔试成绩相同的，按照学历高的优先顺序确定参加复试的人数； 如果仍然相同，则按年龄小的顺序确定候选人。 复试对象放弃复试或因复试不合格而出现紧急岗位空缺的，可按考试总成绩从高分到低分同等数量录取紧急招聘人员。
2.复检标准。 复试标准按照公务员录用复试等有关规定执行。复试费用自理。
9. 检查
检查工作由县人力资源社会保障局、县应急管理局、县消防搜救中队共同组织实施。 在对急招人员的品德、能力、勤勉、业绩、诚信等情况进行全面考察的基础上，重点结合基层消防工作需要。 、考察实际工作能力。 检查时，将审核个人档案和相关信息，进一步核实申请人是否符合注册资格，以及申请提交的信息和材料是否真实、准确。 考察期间因放弃等原因导致急聘岗位出现空缺的，可根据综合成绩依次录用。
十、公告及招聘
公示期为7个工作日。 对公示无异议者，予以录用。 试用期为3个月。 试用期内，原待遇不变。 单位岗位配置由县应急管理局、县消防搜救中队组织实施。 报名后某些乡镇职位出现空缺的，已从其他乡镇招录的考生可按照综合排名自愿调动； 若一年后因辞职等原因出现空缺，本次紧急招聘的已录用人员可根据综合素质自愿调动。 进入宫殿。
十一、相关待遇
薪酬包括基本工资、工龄工资、绩效工资、高风险津贴、岗位津贴等，且工资逐年上涨。 就业后，工资根据岗位不同为每月3000元至3500元（含四险）。 另外，试用期内，您将获得合同工资的80%。 按规定缴纳各项社会保险，每年提供一次免费体检。 试用期为3个月，试用期未满的，终止劳动关系。
十二、纪律与监督
本次紧急招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持按照规定的程序、条件和标准组织实施。 禁止弄虚作假、弄虚作假、徇私舞弊。 整个紧急招聘工作接受纪检监察机构和社会的监督。 监督。
十三、信息发布及新政策咨询
本次紧急招聘信息主要通过新乡人才网-县区快报发布。 相关紧急招聘信息及相关事宜通过上述网站发布。
本公告未尽事宜，由内乡县公开紧急招聘劳务派遣人员领导小组负责解释。
14、疫情防控要求
按照常态化疫情防控要求，考生必须严格遵守国家相关疫情防控规定，接受各环节健康码或出行码查验和体温检测。 考生必须服从相应环节现场管理国家应急救援员五级考试题库，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防护措施。
咨询热线：-（天镇县人力资源和社会保障局）0379-（天镇县应急管理局）
0379-(天镇县消防搜救中队)
附录：
1.内乡县乡专职消防搜救人员和应急救援员报名登记表.docx
2、内乡县乡镇专职消防搜救人员和应急救援员岗位清单.xls
内乡县公开紧急招聘劳务派遣人员领导小组
2022 年 2 月 25 日
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这是应急救援员报考的第三方服务机构发起，仅限于为应急救援从业相关群体提供产教融合咨询服务， 本站不开展技能鉴定工作。证书鉴定由应急管理部紧急救援促进中心组织实施。{ **预约报名活动：报名成功，有机会获赠一级消防工程师VIP学习【 先点击进入试听 】 - 可选其他考证课程，名额有限 } 应急救援员技能补贴符合条件可以直接申请国家培训补贴，标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，各省市补贴标准不一，具体请咨询当地人社部门。补贴标准(以北京为例)：
参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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