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1、被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或者受到严重纪律处分的；
2.因吸毒、卖淫、赌博、盗窃等不良行为受过处罚，受到刑事、治安处罚、行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
3、因违反法律、法规规定被解除劳动合同的；
4、有严重个人不良信用记录的；
5、未服完兵役年限提前退出现役的；
6、被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为并处于停职期间的人员；
七、本人或者对本人有重大影响的家庭成员、直系血亲、旁系血亲被立案审查或者被判处有期徒刑以上正在服刑的。 因危害国家安全等犯罪被判处刑罚的，本人及其家属、直系血亲有犯罪嫌疑人尚未侦查的；
8、从事专职消防员、警务辅助人员等工作，合同期满前擅自离职的。
三、招聘程序
（一）报名
注册按如下方式进行：
1、报名时间：2023年3月27日至4月10日。
2、申请人应在规定时间内下载《申请表》和《政治评价表》（附件3、附件4），按要求如实填写个人信息，并粘贴近期一寸彩色无冠正面电子照片背景，并将申请表和政治评估表发送至Mail。 支持热线。 咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30（节假日除外）。
3、申请人提交的相关信息应当全面、准确、有效，并承诺所填写信息的真实性。如申请人填写的信息与真实信息不一致或者隐瞒的，申请人（近亲属）一经查实二级消防工程师，取消其资格。
4、本次招聘现场审核、体能测试、笔试、面试、体检、公开招聘等通知及公告，请应聘者随时关注银川消防救援支队官方微信公众号时间：银川消防。
（二）现场审核
招聘人选根据初审结果，按照专职消防员招聘工作领导小组办公室的要求进行。 须携带身份证（居住证）、户口本、毕业证（学位证）、退休证、身份证明、立功奖励等证件。 证书原件和复印件均提交现场审核。 年龄放宽至26周岁的政府专职消防人员和政府专职林业消防人员，须提供2年以上实际消防救援工作经验证明、劳动合同、社保缴纳材料。 审核通过者须认真阅读《2023年政府专职消防员招聘信息函》，并在《专职消防员招聘登记表》上签字确认。 拒绝签字者，将被取消报名资格。 申请人接到通知后，须如实提交纸质材料进行报名和政审。 以上提供的打印或复印材料均为A4尺寸。 提交的原始材料经现场审核后退回。 材料副本将不予退还。
报名信息虚假或不符合招聘要求的，审核不予通过。
（三）体能测试
政府专职消防员体能测试项目：1000米跑、回跑、俯卧撑、立定跳远（考核次数为1次）。 考试时间、地点另行通知。 考试成绩不计入考试总成绩。 根据体能测试成绩，按照2：1的比例从高分到低分确定笔试考生。
为保证体能测试安全、顺利进行应急救援员报考费用，患有心脏病、癫痫等不适合剧烈运动疾病的人员不得参加体能测试。 如在体能测试过程中故意隐瞒病情造成事故，后果由考生自行承担。 所有体能测试结果将当场公布。 如有疑问，可当场申诉。 超过考核时限的，取消其资格。 对冒充、弄虚作假等违反体质评价相关规定的，取消报名资格，并按照有关规定进行处理。
（四）特殊岗位评价
司机必须参加额外的现场实践科目。 考试时间、地点另行通知。 实践成绩占体能成绩的60%。 体能测试总成绩=实践成绩的60%+体能成绩的40%。 驾驶员岗位招生名额不得超过招收总人数的20%。 其他特殊岗位的考核科目参照普通应聘人员的考核科目进行。
（五）笔试
笔试主要内容为时政政治、法律法规基础知识、消防业务基础理论知识等，主要测试申请人的逻辑判断能力、数学运算能力、语言理解能力和公文写作能力能力，满分100分。 阅卷完成后，招聘领导小组将根据考试情况确定最低合格分数线。 笔试达到最低合格分数线者，进入面试阶段。 笔试成绩低于笔试最低及格分数线的，不得参加面试。 笔试具体地点和时间另行通知。 考生参加笔试时须携带正式有效身份证件（含有效临时身份证件）。
笔试加分：烈士配偶及子女20分； 因公牺牲的消防员、人民警察的配偶、子女扣10分； 退伍军人和退休消防员的候选人加 10 分。 同一考生累计加分不得超过20分。
（六）面试
面试以半结构化方式进行，重点测试应聘者的综合分析、策划、组织协调、人际沟通能力、现场应对能力以及与岗位相适应的综合工作素质。 面试满分为100分，及格分数为60分。 面试成绩未达到合格分数线的应聘人员，取消聘用资格。
(七)总分计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 招聘单位根据考试总成绩，按照岗位招聘计划，从高分到低分，按1：1的比例确定体检对象。 当考试总成绩出现并列时，按笔试成绩从高分到最低分的顺序确定体检对象。 面试成绩和考试总成绩将于面试当天在银川消防救援支队官方微信公众号（微信公众号：银川消防）上公布。
（八）体检
体检在县级以上综合医疗机构进行。 政府专职消防员体检按照《公民录用（地面服务人员）体检标准》进行，体检费用由报考者承担。 根据消防救援工作的职业特点消防设施操作员，患有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等可能影响消防救援工作的疾病的人员，不予录用。 考生必须在规定时间内完成全部体检项目。 未在规定时间内按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格（体检不合格或放弃体检造成空缺，总成绩将从高分到低分依次）。
(9) 政治审查
按照政治考核要求和规定程序，对入围候选人的政治面貌、宗教信仰、政治言行、道德品格、是否违法违纪、家庭成员政治状况、主要社会关系等情况进行考察将按照规定程序严格核查。 因政审不合格造成空缺的，按从高分到低分的顺序递补，补选的人选须体检合格。
（十）公示及招聘
根据考试、体检、政审结果，确定拟录用人员名单，并在银川消防救援支队官方微信公众号（微信公众号：银川消防）上公布。 公告公布后，无异议的，办理相关招聘手续。 对聘用人员实行试用期制度，实行试用期工资（约4000元）。 试用期（三个月）包含在劳动合同期限内。 聘用人员与银川消防救援支队指定的第三方人力资源公司（随政策变化而变化）建立劳动关系，签订劳动合同（期限为两年）。
（十一）岗前培训
拟录用人员将接受为期3个月的岗前集中培训。 集中培训考核合格后，签订劳动合同。 岗前强化培训期间，发放试用期工资4000元。 培训期间个人生活用品及床上用品由个人自备（床上用品正式聘用后由单位按标准统一发放）。 聘用人员无正当理由逾期未报到的（以接到聘用通知后报到时间为准），取消其聘用资格。 录用人员应当按照规定实行试用期考核制度，试用期纳入劳动合同期限。 试用期满考核合格的，继续聘用； 考试不合格者，取消考试资格。
4、薪资
专职消防员工资根据消防救援队后备消防员确定（含保险、公积金约7000元），根据用人单位绩效考核和岗位级别浮动。 同时，为专职消防员提供养老、医疗、工伤、失业、生育等社会服务。 保险，并缴纳住房公积金，办理人身意外伤害保险。
5. 合同终止
用人单位负责专职消防员、消防文员的日常管理和考核，对考核不合格的提出解聘意见。 用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定审查并执行合同。 。
六、管理与使用
（一）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《国家综合消防救援队内务规定》、《国家综合消防救援队排队规定》和《银川市消防救援支队政府暂行规定》 《专职消防员管理》等有关规定对专职消防员进行管理。
（二）政府专职消防员从事应急救援工作，履行消防救援站消防员职责，按照“两严两标准”要求进行管理，实行24小时值班工作模式做好准备，每月休息不少于6天。 遇有国家重大节假日或特殊值班任务无法轮流的，及时安排补休。 累计工作满一年以上的专职消防员，享受法定带薪公休假和单位安排的免费体检，制服由单位按标准发放。
（三）专职消防员上岗前由银川市消防救援支队集中培训。 培训考核合格后，将正式录用，全市统一分配。
（四）专职消防人员工作期间，银川市消防救援支队可根据各消防站执勤力量需求调整岗位。
（五）综合素质或专业技能突出的，优先推荐入党，选拔担任副班长、班长、副站长等职务。 副站长、班长、副班长等职务可享受岗位津贴。
（六）年度工作表现突出或者参加重大消防救援任务的，可享受立功奖励。
（七）依法参加工会，享受相关待遇，维护合法权益。
七、其他事项
（一）对公开招聘考试期间提供虚假信息、冒充本人、扰乱考试秩序等行为的报考人员，将依法依规追究责任。
（2）申请人报名时须正确填写《申请表》和《政治评价表》，并发送完整的word文件，并以本人姓名+身份证号码命名。 不接受小程序、应用链接、照片等形式的申请。 申请人应正确填写个人信息应急救援员报考费用，严禁重复注册。 若应聘者多次重新注册且未取消无效邮箱，导致信息无效，无法正常参与招聘流程，责任由应聘者自行承担。 申请人报名时提供的电话号码应保持畅通。 电话号码未公开而无法通知相关事项的，责任由申请人承担。
（三）本次招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导班。 目前社会上出现的各种命题团体、专门培训机构等举办的辅导班、辅导网站或刊物、网络课程等均与此次考试无关。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。
（4）考试成绩仅在本次招聘期间有效。
（五）招聘期间，应聘者未按要求参加资格审查、体检、体能测试、面试、政审等的，视为自动弃权。
（六）本次招募工作的最终解释权由银川市消防救援支队负责。
点击查看>>>
1、政府招聘专职消防员体能测试项目及标准
2、政审准备材料
3.政府专职消防员招聘政治考核表
4.政府专职消防员招聘登记表
银川消防救援支队
2023 年 3 月 20 日
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参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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