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1、现役军人、综合消防搜救队成员不能报名；
2、因犯罪受过民事处罚并被开除党籍和公职的； 正在案件审查期间或者尚未解除党纪、政治纪律处分的，不能登记；
3、被依法列入失信联合惩戒对象且不符合法律法规规定的本次公开紧急招聘条件的人员，不得应聘；
4、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘方式及程序
本次招募工作由县公开招募综合应急救援员工作领导小组组织实施应急救援员报考费用，纪检监察部门全程监督。 本次紧急招聘将通过体能测试、笔试、体检和考察相结合的方式进行。
招聘流程按照招聘公告、报名及资格审查、体能测试、笔试、体检、考察、公示、招聘等程序，向社会公开。
（一）公告发布
本招聘公告将在宁县人民政府网站上公开发布，发布时间不超过7个工作日。
（二）申请及资格审查
一、报名时间、地点及形式：
1. 申请时间：2022年3月2日至2022年3月4日
2、申请地点：兴县应急管理局410办公室。
3、申请材料：申请时需提供户口本、身份证、学历证明、退伍军人护照、个人无犯罪记录证明。
4、报名表：报名人员须携带相关资料原件及打印件到现场报名，如实填写《古县综合应急搜救中队公开招募综合应急救援员登记表》（附件1），并提交3名个人近期（最近 3 个月）2 英寸红色背景免冠照片。
2、资格审查
资格审查由县公开招聘综合应急救援员工作领导小组办公室组织。
申请人须仔细阅读《诚信审查承诺书》（附件2），并对所提交个人信息材料的真实性、准确性负责。 伪造、变造相关护照、材料和信息，提供虚假报名申请材料，冒用考试资格的，取消其考试资格，并记入个人信用档案。 因申请人信息不正确、不完整或者联系方式不正确而未能通过资格审查的，责任由申请人承担。
资格审查完成后，领导小组办公室将资格审查结果及时反馈给申请人。 考试时间以公告为准。
（三）体能测试及面试
本次考试在县公开招聘综合应急救援员工作领导小组的统一领导下组织实施。 它有两个考试内容：体能测试和面试。 考试总分为100分。 总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%（体能测试成绩、笔试成绩、总成绩预估四舍五入到小数点后两位，余数四舍五入）。
1.体能测试
（一）资格审查合格者进入体能测试。
（二）参照《全国综合性火灾搜救队消防队员招募体能测试项目及标准》，设置下拉、10米×4往返跑、立定跳高、 1000米跑。 考试总分为100分，四项各占25分。 体能测试单项成绩合格且总分达到60分以上的考生方可参加面试，成绩将在体能测试后当场公布。
2、笔试
体质测试合格者将接受面试。
（一）提议与评分：县公开招募综合应急救援员工作领导小组委托专业机构组织实施。
（二）面试采取闭卷方式进行。 考试时间为90分钟，总分为100分。
（3）访谈内容：森林火灾防治、森林火灾风险预测预报、森林火灾探测、森林火灾扑救等相关内容。 （参考书籍：中国林业出版社出版的《森林防火》）。
面试申请人的合格分数线为60分。 成绩在60分以上的，不予考虑录取。
（四）复验
按照综合成绩从高分到低分的顺序，确定前20名考生参加复试。
复试由县公开招聘领导小组办公室组织实施。 参加复试的人员须携带与报考时相同的有效第二代公民身份证或有效临时公民身份证和《准考证》到蓟县人民诊所复试。 - 在指定时间进行考试。 复试项目和标准根据岗位要求，参照《公务员录用复试通用标准》执行。 未按要求参加复试的应急救援员考试网，视为放弃资格。 复试不合格或者放弃复试资格的职位空缺，按照考试总成绩依次递补。
（五）检查
检查工作由县公开招募综合应急救援员工作领导小组办公室组织实施。
考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、遵守法律法规、实际表现等。 有就业的，可由单位出具相关证明材料；无就业的，可由社区、村委会出具相关证明材料。 审查不合格者，取消其资格。 产生的职位空缺按照考试总成绩依次录入二级消防工程师，复试合格后列为考察对象。
（六）公告
考试、体检、考察合格的，确定为拟录用人选，并于7个工作日内在原平市人民政府网站（）内予以公示。 公示期间接受公众举报。 记者应以真实姓名如实反映问题，提供必要的调查线索。 经公示后发现问题属实的，取消拟聘人员资格。 对公告有问题或被人工剔除的，将被取消资格，并根据总成绩依次录取。
五、招聘及待遇
（一）就业情况
公示期满后，经公示无异议并报征聘领导小组批准后，新聘用的综合应急救援员与综合应急搜救中队签订《劳动协议》并报人力资源社会保障、财政部门备案。 《劳动协议》期限为五年，聘用人员试用期为半年。 试用期包含在劳动协议期限内。 协议期满后考核合格者，予以续约。
（二）薪酬福利
综合应急救援员实行岗位绩效工资和分级工资制度。 试用期内，试用期工资按每月2000元标准。 试用期满并考核合格者予以录用，其级别按照《古县综合应急搜救中队综合应急应急救援员工资标准》考核。
（三）考核管理
综合应急搜救中队对所有录用的综合应急救援员组织严格的日常考核和年度综合考核（考核办法另行制定）。
新录用的综合应急救援员，试用期内不服从队伍管理或考核不合格的，不予录用。 试用期过后考核未通过或有严重错误的，予以辞退。
六、疫情防控
严格落实常态化疫情防控相关措施，如实申报14天内中高风险地区个人旅行史和个人健康状况。 参加考试的人员必须严格遵守疫情防控注意事项。 违反山东省常态化疫情防控相关规定，隐瞒、谎报出行史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，一经查实，不予录用，造成严重后果的。 将依法依规追究责任。
七、注意事项
1、整个招聘过程的具体事项将在宁县人民政府网站上公告、通知。 请考生随时注意应急救援员报考费用，否则自行承担责任；
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这是应急救援员报考的第三方服务机构发起，仅限于为应急救援从业相关群体提供产教融合咨询服务， 本站不开展技能鉴定工作。证书鉴定由应急管理部紧急救援促进中心组织实施。{ **预约报名活动：报名成功，有机会获赠一级消防工程师VIP学习【 先点击进入试听 】 - 可选其他考证课程，名额有限 } 应急救援员技能补贴符合条件可以直接申请国家培训补贴，标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，各省市补贴标准不一，具体请咨询当地人社部门。补贴标准(以北京为例)：
参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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