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体检历来与生活密切相关。 也许您想了解应急救援队体检标准和消防救援队体检要求。 这些都会在本文中得到比较专业的解答。 不过，如果遇到体检不合格的问题，也不必担心。 毕竟体检知己的存在，确实解决了很多体检不及格的问题。 让小编来详细解释一下吧。
体检也是上岗前非常重要的一步。 其实说白了，这也是选拔过程的一部分。 体检合格者录用，未通过者视情况而定。 问题小的话，或许还能通过复试，但问题严重的话，大概率会被直接辞退。 ，所以不要低估它。 如果真的遇到体检不合格的情况，记得提前想好对策。 如果还不行的话，不妨尝试找体检机构来帮助你。 【体检举报人】一直在提供体检。 报关服务。
综合应急消防员招募标准和要求
中华人民共和国应急管理部
公告
2019年第17号
应急管理部关于国家综合消防救援队的通知
关于学会2019年第二次招聘消防员的公告
为切实履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责使命，根据《中华人民共和国消防救援队伍条例》和《消防救援队伍招募办法》，根据《国家综合火灾救援队消防人员编制（试行）》（人力资源社会保障部条例）[2018]5号）等法律法规的规定，第二次公开招聘消防员的有关事项现将2019年全国综合消防救援队伍名单公布如下：
一、招聘计划及方式
经应急管理部、人力资源社会保障部批准，国家综合消防救援队共招募消防队员21806人，全部为男性，其中：定点招募退役军人8723人，青年消防队员12938人。此次专项招聘计划面向社会各界人士培养145名原公安消防队士官。 各省（自治区、直辖市）招聘计划见附件1。
二、招聘条件及范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）自愿加入国家综合消防救援队；
（四）年龄18周岁以上24周岁以下（出生日期在1994年10月11日至2001年10月10日之间）。 具有学士及以上学历的应急物资，年龄可放宽至26周岁（1992年10月11日）（1990年10月11日后出生），消防救援工作急需的特殊专业人员，年龄可放宽至28周岁经应急管理部批准的年满（1990年10月11日后出生）；
（五）具有高中及以上文化程度；
（六）身心健康；
（七）品行良好；
（八）法律、法规规定的其他条件。
定向招募退役军人，必须是解放军、武警部队退役军人（含国家综合消防救援队正常退役的消防员）； 特招和定向培养的士官必须是经过地方院校培训、有丰富经验的原公安消防部队人员。 前期我们将寻找2019年有兴趣申请消防员特招的应届毕业生。
3.网上报名及资格审核
消防员的招募采用网上报名的方式，资格审查通过网上初审和现场评审的方式进行。
（一）网上报名。 招募考生可于2019年9月10日23:00后、2019年10月10日18:00前登录全国综合消防救援队消防员招募平台（），查看浏览招募信息，报名进入消防员招聘网上报名系统。
申请特殊专业人员年龄放宽的，须提出书面申请，并提交相关证件和证明复印件，经省招考办公室审核公示，报应急管理部门批准后，方可办理网上报名。 详细条件和程序请参见附件2。
网上报名时，考生须填写个人信息进行账户注册和实名认证。 登录成功后，根据类别选择“退役军人”或“社会青年”报名通道。 退役军人不得隐瞒服役经历，选择“社会青年”报名。 一经发现，取消招聘资格； 终止协议，直接进入特种注册培养士官。 该频道仅限考生所在省份的消防救援队伍。
考生在登录网上报名系统前，须仔细阅读《报名须知》和《报名须知》，按照系统提示输入报名意向、调整意愿、学术经历、表彰奖励等信息，并上传身份证件照片、居住证、退休证等照片。 登记证件照片包括近期1寸免冠免冠彩色照片（必须为蓝底或白底，295×413像素，jpg或jpeg格式）和身份证照片（身份证正反面照片）身份证横拍，且身份证必须处于整体位置居中位置，无边框，保证清晰，jpg或jpeg格式），身份证照片必须经过系统工具处理符合要求后才能上传。 提供虚假报名信息者，将被取消参赛资格。
招聘考生须凭注册的身份证号和密码打印准考证，以便查询招聘进度，请务必牢记。 报名时，考生可以根据个人喜好选择在户籍省份或常住省份报名。 在户籍所在地省份登记的，可根据招聘计划选择应聘意向； 持居住证在常住省份登记的，只能申请当地消防救援队或者森林消防队。 注册意向栏有一个调整选项。 如果选择提交调整，可以选择“同省跨队”（志愿者在本省内消防救援队和森林消防队之间调整）、“跨省同队”（志愿者在省内工作）同省）根据个人喜好。 可选择“选择一支球队进行全国调整”或“跨省跨队”（自愿在全国两支球队之间进行调整）。 那些需要转学的人被录取的机会更高。
招募考生还可到国家综合消防救援队各支队、大队、消防站（中队）领取宣传材料，现场在线填写报名信息。
（二）网上初审。 网上报名期间，各省招考办公室将同步对招考考生报名信息进行初审。
网上初审通过后，原则上不得修改注册信息。 确需变更的，申请人必须在注册系统中提出申请并说明理由。 经省招考办公室审核同意后，申请人须修改信息并重新报送审核。 报名信息不全、初审未通过的应聘人员，可在报名系统补充信息后重新提交审核。 初审发现不符合要求的招聘考生，可在报名系统中提出修改信息申请应急救援员报考费用，详细说明修改原因，并报省招办审核和应急管理部部门审批。 修改注册信息并重新提交审核。 注册信息修改只能申请一次，且必须在9月30日前申报。10月1日0时起不再接受修改申请。
（三）参加资格审查现场审查。 根据网上初审结果和省招考办通知要求，应聘者须携带身份证（户口证明）、户口本、毕业证（学位证）、退休证、功绩证明原件及复印件为网站提供服务和奖励等。 审查。 审核合格者须在《全国综合消防救援队消防员招募登记表》和《消防员招募信息函》（附件3）上签字确认。 拒绝签字者，将被取消报名资格。
未报名参加首次消防员招聘公告、上岗培训后无正当理由退出岗位、政治考核复试不合格的，取消资格审查资格。
四、招聘与考核
通过资格审查的应聘人员，可凭身份证、准考证参加后续招聘考核。 考核项目包括体检、政治考核、体质测试和工作适应性测试、心理测试和面试。 各地区考核项目顺序、时间、地点具体安排由省招考办公室发布。
(一)体检。 在市级以上定点综合医院进行，并参照《入伍公民体检标准》中军队地面人员标准进行。 体检不合格者，不予录用。 招考考生对体检结果有疑问的，经省招考办公室和同级卫生部门联合研究后，可以进行复检。 体检结果以复检结论为准； 对于可能服用药物或其他治疗影响考试的考生，该项目成绩不予复核，以初检结论为最终结论。 基于消防救援工作高强度、高风险的特殊要求，经评定为伤残等级、有重伤、重病救治记录等不适合从事消防救援工作的人员，不予录用。
（二）政治评估。 参照征兵政治考核要求。
（三）体能测试和工作适应性测试。 按照《全国消防救援队综合录用体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（见附件4）执行。 体能测试采用定量评分，单项最高分（15分），总分最高40分。 单项“不合格”的，将被淘汰。 岗位适应性测试单项不符合“通用”标准的，将被淘汰。
(4)心理测试和访谈。 心理测试采用消防员招募心理测试系统进行，系统自动判定“通过”或“不合格”。 面试参照事业单位公开招聘做法实施，实行量化评分。 满分为100分，低于60分的为“不合格”。 心理测试和面试结果“不合格”的申请人将被淘汰。
五、公告及招募
（一）公告。 根据“退役军人”、“社会青年”招收计划和两类招收对象个人体能测试和面试总成绩排名，进行综合体检、政治考核、岗位适应性测试，分类选拔拟招聘人员及补充人员名单（不超过招聘计划的20%，由各省招办具体确定）在招聘平台通知栏向社会公布7个工作日。 在公布招募候选人之前，必须签署加入团队承诺书。 拒绝承诺者将被取消资格。
经省（自治区、直辖市）招生办公室统一录取并取得本科、学士学位的普通高等学校毕业生，参加全国统一考试录取普通高等学校和研究生培养单位，并已取得研究生学历和硕士学位及以上学历。 、荣获三级以上功绩的退役军人、国家综合消防救援队获得三级以上功绩的退役消防员以及考核考试、面试合格者，直接录用。 三等功及以上奖励，是按照《中国人民解放军纪律条例》或者应急管理系统有关奖励规定组织实施的立功项目。 中共党员和获得“三好学生”、“优秀团员”等表彰的人员，以及放宽注册年龄要求的特殊专业人员，在同等条件下优先录用。
终止协议，直接公告录用考核、考试、面试合格的士官。
（二）招聘。 根据公告，拟聘用人员名单即将确定。 没有问题或者反映的问题不影响招聘的，按照规定程序办理招聘手续； 问题严重，经查证属实的，不予录用； 对反映问题严重但暂时难以核实的，将暂停招聘，直至查实核实。 在决定是否雇用之前先做出决定。
(3)入职培训。 新聘用的消防员要接受为期一年的上岗培训。 培训考核不合格或者有其他不适宜从事消防救援工作的人员，予以退回。 培训合格者，将签订正式的录取协议，明确双方的权利和义务。
录用后未报到或1个月内退出岗位培训的，按照公布的拟聘人员成绩排名确定补充人选。 上岗培训3个月内，组织政治考核和体检复查，将腰椎间盘突出症、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响消防救援工作的疾病纳入培训范围。体检复查范围。 考试不合格者，取消入学资格。 招募公告后未按规定报到的，取消下一批消防员的招募资格。 入职培训期间，无正当理由退出的，必须退还个人工资，缴纳体检费、入队交通费、培训餐费，不得参加今后的消防员招募。 正式签订录取协议后，无正当理由提前离职的，不得参加国家公务员录用（聘用），并记入公民信用体系。
6. 职业发展与保障
经批准上岗并经培训合格的消防员，按照《中华人民共和国消防救援等级条例》的规定，授予相应的消防救援职称，并由招收的军级单位在年度内统一分配。省（自治区、直辖市）行政区域。 工作满规定年限后，可根据个人能力、素质、实际表现和职位空缺，按规定比例逐步晋升。 通过单独招生选拔消防人员中优秀专业骨干到消防院校进行定向培训，毕业后晋升指挥员。 全日制本科及以上学历的消防员还可通过特招干部考试直接晋升指挥员。
消防人员实行与其职级顺序一致、符合消防救援队伍高强度、高风险、24小时值班准备等职业特点的工资报酬政策。 按规定参加机关事业单位养老保险和地方基本医疗保险，享受国家机关工作人员伤亡抚恤金待遇，并根据消防救援工作特点建立附加伤亡保险制度（在国家综合消防救援队社会保险、养老金优待等相关政策出台前，按转型前政策执行）。
国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部、应急管理部联合印发《关于优待待遇的通知》 《关于国家综合消防救援队人员优先交通出行权有关事项的通知》（焦云条例[2019]4号）等文件明确，国家综合消防救援队人员在伤员抚恤、出境安置、就业创业、家庭优待、子女就学、住房医疗、交通、观光等方面享受特殊优惠政策。
消防人员实行全面退出机制。 对不适宜继续从事消防救援工作或因其他原因经组织批准的，安排退出。 其中应急救援员报考费用，工作不满12年，需要安排退出的应急救援员报考应急救援员职业资格证，按规定给予补贴； 工作满12年以上、未达到退休年龄的，由政府安排工作，也可以根据自己的意愿选择领取补贴、独立工作； 符合退休条件的，安排退休。
七、纪律与监督
消防员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。 本次招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 应急管理部和省级应急管理厅（局）设立举报热线，及时受理相关举报和投诉，并按照有关规定进行调查处理。 各省（自治区、直辖市）监督举报热线由应急管理部门（局）公布。
消防队公务员管理岗位女性体检参考标准是什么？
女子800米中跑6分钟内合格、立定跳远（女子1.6米以上合格）、仰卧起坐（女子每分钟20个以上合格） 。 如果有任何一项不合格，体能测试就会失败。
体检按照《公务员录用特殊体检标准（试行）》和《军队院校招收学生体检标准》（地面勤务人员标准）进行。 心理素质考核采用国家综合消防救援队招募消防员心理测评系统。
专业技能考核遵循《中国消防救援学院单招全国综合消防救援队优秀消防员业务技能考核项目及评分》优秀消防员标准。 满分为150分。 低于75分的，视为不合格。 面试重点考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力和适应能力。
扩展信息：
消防队公务员介绍如下：
根据国家综合消防救援队的实际情况和专业特点，录用人员需接受为期六个月的岗位培训，培训由部消防救援局、森林消防局组织实施应急管理。 培训结束前，将对在岗培训期间的实际表现、学习训练、身心状况进行综合评价。 考核不合格者，将被取消聘用资格。
培训结束后，考核合格的，按照有关规定办理聘任手续。 新任人员须在国家综合消防救援队旅级（含）工作不少于5年，其中在消防救援站（中队）工作不少于3年（不含女性）。
参考来源：人民网·普洱市消防大队为新公务员开展消防安全学习班
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这是应急救援员报考的第三方服务机构发起，仅限于为应急救援从业相关群体提供产教融合咨询服务， 本站不开展技能鉴定工作。证书鉴定由应急管理部紧急救援促进中心组织实施。{ **预约报名活动：报名成功，有机会获赠（价值4980.00元）一级消防工程师国内行业一流名师VIP班学习【 先点击进入试听 】 - 可选其他考证课程，名额有限 } 应急救援员技能补贴符合条件可以直接申请国家培训补贴，标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，各省市补贴标准不一，具体请咨询当地人社部门。补贴标准(以北京为例)：
参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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