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2019年6月26日，应急管理部消防搜救局发布《关于实施国家职业技能标准《消防设施操作员》的通知》，确认（以下简称《标准》）将于2020年1月1日起实施。 疫情过后消防设施操作员，您了解消防设施操作员的行业趋势和未来就业方向吗？ 接下来我们就先来分析一下吧！
1. 政策变化
1.确立职业方向。 新标准设立了“消防设施监测与操作”和“消防设施检查、维修与保养”两个职业方向，并规定了两个职业方向的工作内容和级别。 中级仅监控消防设施的运行方向。 高级分为监控操作方向和测量维修保养方向。 不同方向只能从事相应功能的岗位。 从事测量和维修方向的工作，最低要求的证书是初级水平。
2.修改职业职能。 职业职能拓展细化为“设施监控”、“设施运行”、“设施维护”、“设施维修”、“设施巡检”、“技术管理与培训”六大模块。 每个职业方向都基于不同的级别。 分别评价相应专业功能模块的内容。 ”
3.取消培训要求。 这一举措充分体现了便民利民。 根据《国家职业技能标准编制技术规定（2018年版）》，取消了培训年限、培训师资、培训场地等要求。 凡符合工作时间或学历要求的，均可申请参加鉴定。
4.新增关键技能。 考试难度有所加强，涉及核心专业能力的技能明确为重点技能。 技能考核时，考生违反操作规程或不符合技能要求的，考核结果为不合格。
5、限制联动设备的控制级别。 持有中级（三级）证书的人员可以监视和操作区域消防手动报告系统和其他不具有联动控制功能的消防设施； 监控、操作配备联动控制设备的消防控制室和从事消防设施检查、维修、保养的人员，应当持有高级（四级）及以上等级证书。 要知道，现在需要消防设施操作员的控制室，设备基本上是联动的。
6.加强监督检测。 对消防控制室值班操作人员是否持证上岗、持证水平是否符合专业要求、实际操作技能是否满足工作需要，已成为监管部门的常态化任务。
事实上，2019年已申请的消防设施操作员证书将继续有效。
2. 职业方向界定
一张证书可以实现多种职业方向。 目前，取得消防设施操作员证的人员可以从事消防设施的监控、运行、日常维护、修理、检测、技术管理和培训等工作。 有很多选择和广泛的就业机会。
1、从该表可以看出，职业方向为“消防设施监控与运行”的消防设施操作员主要适合消防控制室消防设施的监控、操作、日常维护、技术管理和培训等工作的社会单位。 ，从低到高分为4个专业级别：中级（3级）到技师（2级）； 职业方向为“消防设施检查、维修、保养”的消防设施操作员主要适合社会消防技术服务机构中从事消防工作的人员。 设施的运行、维护、维修、检测、技术管理和培训从低到高分为四个专业级别：高级技师（四级）到中级技师（一级）。
2、但你发现中级和高级的《消防设施监控与操作》的工作项目是一样的消防设施操作员，但毕竟不是这样的。 高级级比中级级有更多的技术操作要求，内容也比中级级更全面。
3、行业前景
1、社会重点单位中控室岗位设置最低人数，行业人员缺口巨大。 根据国家相关规定，每个中央控制室需要配备8名持证人员。 近年来，该省需要约600万人。 目前，大部分省市持证就业率不足30%。
2、社会重点消防单位必备证书。 对于想加入消防行业、想在中控室工作的人来说是必须的。 证书的价值不断上升。
3、消防职业属于入门级职业资格，消防设施操作员在“准入级”职业技能资格证书中排名第一。 您必须持有证书才能工作，这是该行业的必需品。
4、中级及以上证书与消防工程师同等重要。 根据应急管理部发布的《消防技术服务机构聘用条件》规定，从事消防设施维护、保养、检测的消防技术服务机构应急救援员考试网，必须拥有不超过2名注册消防人员。工程师并取得国家消防设施操作员 人数不超过6人，其中高级及以上技术人员不超过2人。
5、可直接通过考试成为初级消防设施操作员。 增加了工作经验年限要求，由原来的连续工作年限改为累计工作年限。
6、证书全省有效，无需验车，终身有效。
7、凡符合条件并取得消防设施操作员职业资格证书（中级、中级、高级、技师、高级技师）的企业职工应急救援员鉴定报名查询入口，均可按照当地人力资源新补贴政策申请技能提升补贴和社保部门，按照级别补贴1000-3000元。 元。 部分地区可享受契税优惠、积分落户等国家新政策优惠。
8、目标可以是确定消防技术服务机构，拓展视野，向更高层次发展甚至成为注册消防工程师。
4、持证就业相关规定
《标准》实施后，消防控制室值班操作人员持有高级消防设施操作员职业资格证书的相关规定如下：
1、区域报告制度操作人员应当持有中级消防设施操作员职业资格证书。
区域报告系统有哪些？ 简单来说：只有区域火灾报告控制器、手动报告按钮、声光报警器、探测器等报告设备，而没有火灾应急广播、自动喷水灭火系统、防排烟等消防设施联动设备。排气系统。 等待。 像这样的场地只要有中级（3 级）证书就足够了。 《标准》规定，三级/中级工适用于消防设施监测职业方向。 三级/中级工操作手动报火系统的技能中，只能操作区域报火控制器； 从4级/高级工人开始，操作手动火灾报告系统的技能扩展到包括操作火灾报告控制器和火灾联动控制器。 根据《手动火灾报警系统设计规范》-2013年第3.2节“系统方式的选择和设计要求”第3.2.1条：“只需要报告火灾而不需要联动手动火灾的保护对象-消防设备宜采用区域报告制度；除需要报告火灾报警时，需联动手动消防设备外，应仅设置一台具有集中控制功能的火灾报警控制器和消防联动控制器的保护对象。采用集中报告系统时，应采用集中报告系统，并设置一个消防控制室；应设置两个火灾报警控制室；消防控制室及以上的保护对象，或两个以上集中报告的保护对象系统，应采用控制中心报告系统。” 根据《手动火灾报警系统设计规范》-2013第3.2.1条规定，区域性报警系统适用于仅需要报警、不需要与手动消防设备联动的保护对象。 例如，安装在快捷酒店前台的区域火灾报告控制器就属于区域报告系统。 区域报告制度操作人员应当持有三级/中级消防设施操作员职业资格证书。
根据《手动火灾报告系统设计规范》-2013第3.2.2条规定：区域报告系统应由火灾探测器、手动火灾报告按钮、火灾声光报警器、火灾报警控制器组成。 该系统可包括消防控制室图形显示装置和指示楼层的区域显示器； 火灾报告控制器应当设置在有人值班的场所。 从《手动火灾报警系统设计规范》-2013年第3.2.2条可以看出，区域报警系统的火灾报警控制器应设置在“专人值班地点”。 请注意：这里的“有人值守的场所”不是消防控制室。 例如，快捷酒店的前台是一个“有人值班的地方”而不是“消防控制室”。
2、集中报备系统和控制中心报备系统操作人员应持有高级以上消防设施操作员职业资格证书。
根据《手动火灾报警系统设计规范》-2013年第3.2.3条第2款规定，“消防报警控制器、消防联动控制器及消防控制室图形显示装置、消防应急广播控制装置、消防专用电话”系统中起集中控制作用的消防设备，如总机等，宜安装在消防控制室外。” 由于集中报告系统不仅需要报告，还需要联动手动消防设备，因此比区域报告系统复杂，并且消防人员进入房间后需要24小时值班。 因此，对值班操作人员的素质提出了更高的要求。 由于消防控制室的复杂性和《标准》的专业技能要求，《标准》实施后，消防控制室应由高级消防设施操作员值班（消防设施方向）监控和操作）。
目前，大多数地方都有消防联动设备，如住宅小区、写字楼、大型综合体、大型企业等，虽然没有手动喷水灭火系统、气体灭火系统等，但仍有消防广播、消火栓等。因此，持有该职位的高级证书是未来的发展趋势。 消防从业人员必须以国家新政策和行业标准为指引，不断提高实践技能和风险防范意识，提前做好专业技能提升规划。 相关部门检测后我才后悔！
五、消防设施操作员报考条件
已完成中学（或同等学术水平）或以上学历。
1、符合下列条件之一者，可申请三级/中级工：
（一）从事本职业或相关职业1年（含）以上。
(2)本职业或相关职业的学徒期满。
2、符合下列条件之一者，可申请四级/高级工：
（一）取得本职业或相关职业三级/中级职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业累计工作满4年（含4年）。
（二）从事本职业或者相关职业累计6年（含）以上。
（三）取得技工学校本专业或相关专业结业证书（包括尚未取得结业证书的应届毕业生）； 或从经过评估论证的以培养高级技能为目的的中等以上职业学校取得本专业或相关专业。 专业结业证书（包括尚未获得结业证书的应届毕业生）。
3、符合下列条件之一者，可申请五级/中级工：
（一）取得本职业或相关职业四级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，从事本职业或相关职业累计工作满5年（含5年）。
（二）取得本职业或相关职业的四级/高级工职业资格证书（技能等级证书），并具有中级技术中学或技工大学结业证书（包括尚未毕业的应届毕业生）获得结业证书）； 或取得本职业或相关职业的四级/高级职业资格证书（技能等级证书），以及高职学校颁发的本专业或相关专业经中级技能考核证明的结业证书目标（包括尚未获得结业证书的应届毕业生）。
（三）具有本专业或相关专业本科及以上学历，并取得本职业或相关职业四级/高级职业资格证书（技能等级证书），并从事本职业或相关职业满五年合计2年（含）以上。
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这是应急救援员报考的第三方服务机构发起，仅限于为应急救援从业相关群体提供产教融合咨询服务， 本站不开展技能鉴定工作。证书鉴定由应急管理部紧急救援促进中心组织实施。{ **预约报名活动：报名成功，有机会获赠（价值4980.00元）一级消防工程师国内行业一流名师VIP班学习【 先点击进入试听 】 - 可选其他考证课程，名额有限 } 应急救援员技能补贴符合条件可以直接申请国家培训补贴，标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，各省市补贴标准不一，具体请咨询当地人社部门。补贴标准(以北京为例)：
参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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