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第一章：应急救援培训教案
应急救援培训教案
培训时间：2015年3月
培训老师：张俊雷
培训内容： 1、公司应急管理制度及文件；
紧急任务；
（二）公司重大危险源的类别和级别； 3、公司生产安全事故应急处置制度和应急预案； 4、避灾路线； 5、现场创伤急救、自救、互救等基本技能。
公司应急管理制度及文件
1、我公司应急管理体系主要包括以下15类：
1、定期工作会议制度；
（二）应急责任履行情况检查制度；
3、重大隐患排查管理制度；
4、重大危险源检测监测系统；
5、预防性安全检查制度；
6、应急宣传教育体系；
7、应急培训体系；
8、应急预案管理体系；
9、应急演练和评估体系；
10、应急救援队伍管理制度；
11、应急投资保障体系；
12、应急物资准备管理制度；
13、应急物资归档管理制度；
14、应急救援责任追究和奖惩制度；
15、其他管理制度。
公司主要危险源类别及级别
1、公司委托山西智德安全工程技术有限公司对重大危险源进行识别和评价。 根据公司出具的《重大危险源评价报告》，公司重大危险源为瓦斯、水文地质、煤尘、煤层自燃。 等级为I级。
公司生产安全事故应急预案
应急体系、应急责任
一、应急组织体系
公司成立应急救援指挥部，下设应急救援办公室。 办公室下设应急救援组、保卫组、后勤服务组、医疗救援组、交通运输组、通信信息组、技术专家组、物资装备组、财力组等。 十个应急小组，包括支持小组和善后小组。
2、指挥机构和职责
一、指挥部的组成
公司生产安全事故应急指挥部由总指挥、副总指挥、总工程师、副矿长以及采矿、通风、地勘等部门负责人组成。
总部设有应急救援办公室，办公室设在生产调度室。
二、总部主要职责：
（一）贯彻执行国家有关事故应急救援工作的法律、法规和政策；
（二）收集危险源和危险危害因素变化信息；
（三）分析灾情，确定事故救援预案，制定各阶段应急对策；
（四）事故发生时，负责救援工作的组织指挥机构应当向救援部门下达各项救援作业指令；
（五）确定各部门职责，协调各部门之间的关系；
（六）了解、检查各救援部门的工作，及时提出指导和改进建议；
（七）及时调整各救援部门的人员构成，保证救援组织的正常工作；
（八）组织预案的学习、演练和完善，对预案的实施或者演练情况进行总结和评价；
（九）负责接收、处理内外部信息，向上级部门提供事故救援信息。 应急救援办公室职责：
要保证24小时值班，不脱离岗位，及时了解危险情况应急通信设备，及时向总指挥报告。 接到事故报告后，要立即向指挥中心领导汇报，并按照领导的指示协调下属各组； 要时刻掌握生产安全事故动态。 智力; 根据应急指挥指挥的指示，及时将相关指挥信息通报现场应急指挥部及各组； 应急结束后，准备事故总结和报告材料。
三、应急小组职责
（一）应急救援队职责：负责勘察、摸清灾区情况，落实制定的应急救灾预案和安全技术措施，积极开展遇险群众救援工作，及时处置突发灾害。及时向指挥部报告抢险救援情况。
（二）医疗救援队职责：负责现场伤员抢救、伤员转移及卫生防疫工作。 对现场无法救治的重伤人员，及时转运至医院救治，确保轻伤或重伤人员得到及时救治。
（三）技术专家组职责：及时预测事故危害程度、范围和发展趋势，制定应急救灾预案和安全技术措施； 指导应急救援队伍做好突发事件的处理和处置； 提出事故预防措施； 为恢复生产做好准备提供技术支持。
（四）通信信息组职责：保证指挥部与总指挥、副总指挥、成员、专业团队、外部机构及各类技术保障力量之间的通讯畅通、转播顺利
通讯，以及各种视觉信号的顺利传输； 确保井下各地点电话通讯畅通，在灾区设备损坏时尽快恢复事故现场正常电话通讯。
（五）物资装备组职责：负责保证抢险救灾时物资装备的及时调度和供应，以及各类救援装备的规划和配置。
（六）运输队职责：负责发生紧急情况时救援物资和人员的运输，确保人力、物力、财力及时到达救援现场。
（七）后勤服务组职责：负责解决全体救援人员的后勤、食宿问题。
（八）财政保障小组职责：负责突发灾害时的财政保障，确保资金到位。
（九）治安保卫组职责：负责现场警戒、人员疏散、救援队伍指导、维持秩序； 必要时报总部批准并向公司保卫处或当地公安部门提出支持申请。
（十）善后工作组职责：负责伤亡人员家属安抚、工伤保险、理赔、生产恢复等善后工作。
3403 上分层运输槽及明挖隧道工作面避灾路线
1.瓦斯事故灾害疏散路线：
3403 上分层运输槽及暗孔开挖工作面-胶带巷（轨道巷）-底井场-主斜井（副斜井）-地面
2、火灾事故疏散路线：
3403 上层分层运输槽及明挖隧道工作面-胶带巷（轨道巷
巷）—井道停车场底部—主斜井（副斜井）—地面
3、水灾事故疏散路线：
3403 上分层运输槽及暗孔掘进工作面-回风旁路-四板回风巷-一般回风-回风斜井-地面
4、屋顶事故逃生路线：
3403 上分层运输槽及暗孔掘进工作面-回风旁路-四板回风巷-一般回风-回风斜井-地面
3403 上分层运输槽及暗孔开挖工作面-胶带巷（轨道巷）-底井场-主斜井（副斜井）-地面
5. 进入避难所的灾难疏散路线：
3403 上层运输槽及切坑开挖工作面-胶带巷（轨道巷）-第四盘区临时避难硐室
3403 上层运输槽及明挖隧道工作面-胶带巷(轨道巷)-永久避难硐室
现场创伤急救和自救基础知识
一、煤矿伤亡事故分类：
1、煤矿伤亡事故按受伤程度分为轻伤、重伤和死亡。
2、煤矿伤亡事故按照伤亡人数或者直接经济损失分为：一般事故、重大事故、特大事故、特大事故。
3、煤矿伤亡事故按伤亡事故性质分为：顶板事故、瓦斯事故、机电事故、运输事故、火药爆破事故、水害事故、火灾事故、其他事故等。
所以。
2、发生事故时现场人员的行动指南：
1、及时报告事故； 2、积极抗击灾害； 3、安全撤离灾区； 4、正确避灾。
3、什么是自救和互救？
所谓自救，是指当矿山发生灾难性事故时，灾区或受影响地区的人们应当躲避灾害，保护自己。 互救就是在有效拯救自己的前提下，妥善拯救他人。
4、创伤急救操作方法包括人工呼吸、心脏复苏、止血、创意包扎、骨折临时固定、伤员转运等。
第二部分：应急救援训练经验
7月1日至7月6日，根据局领导的安排，我前往国家地震应急救援培训基地参加省地震局组织的地震应急救援管理干部培训班。 通过培训，我增长了知识，更新了观念，拓展了知识面。 开阔了视野，拓宽了工作思路，对今后更好地开展工作起到了很好的启发和推动作用。
一、培训基本情况
培训期间，学员们学习了《芦山地震应急响应》、《地震观测预测预警》、《地震灾害与对策》、《地震救援案例介绍》、《地震灾害现场评估》、《地震灾害现状与对策》等内容。 《灾害救援医学展望》、《国际应急管理体系概论》、《新闻媒体应对》等课程，最后进行了应急预案模拟。本次培训讲师均为国家地震局和国家地震局的专家。国家地震应急搜救中心，他们都具有丰富的理论和实践经验，课堂上他们用大量实例讲解了当前防震减灾工作的环境、存在的问题以及未来的方向整个培训安全、顺利、有效、受益。
2、个人主要收获
一是重新认识当前防震减灾工作环境。 首先，我国处于环太平洋地震带和欧亚地震带的交汇处。 地质情况复杂，地震地质灾害频繁船体工程师，对防震减灾工作提出了很高的要求； 其次，我们的地震防灾减灾工作当前正处于一个非常关键和微妙的时期。 社会公众对我们的理解、支持和信任是底层的，我们需要做出更大的努力。 三是了解地震预警原理和全球地震预警发展现状。 我们对防震减灾工作有了总体定位和把握。
二是认识地震防灾工作的重要性。 地震监测预报是基础，地震防灾是核心，地震应急救援是关键。 只有做好地震灾害防范工作，做到小震不损、中震可修、大震不倒塌，才能减少地震造成的人员伤亡，为抗震救灾争取更多的时间。 芦山地震中，汶川地震后新建建筑和抗震加固建筑基本完好或轻度受损。 学校、医院等公共建筑未出现明显倒塌现象。 与国内同级别、同类型地震相比，人员伤亡相对较轻。
三是立即认识到应急救援的重要性。 授课的武警总医院救援专家给出了救援时间和存活率的统计图表。 30分钟内获救者存活率高达91%，1天内获救者存活率达81%。 三天获救者的存活率在30%以上，而第四天获救者的存活率只有19%，第四天之后获救者的存活率更低。 由于地震的突发性，现场应急救援队伍往往在震后1-2天就到达现场。 第一梯队救援主要是当地救援力量和受灾群众自救互救。
四是认识到地震应急预案的必要性。 训练的最后一天，模拟了地震应急预案。 参加培训的50名学员全部模拟了重灾区、轻灾区、外教省、中央四组的地震应急预案。通过推演，我们认识到应急预案必须立足实际，立足实际。当地条件。
结合经济社会发展水平和现有防震减灾投入水平，可以使规划科学、实用、便捷、具体、可操作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
五是认识到补充救援装备和开展专业培训的紧迫性。 破坏性地震会导致建筑物倒塌。 地震救援时如果没有专业的救援设备，仅靠人力很难在倒塌建筑物废墟中开展救援工作。 培训不足，很容易导致地震应急救援相关知识缺乏，无法开展工作。 在汶川地震中，部分省份的救援队伍于5月14日抵达地震现场，但由于对地震应急救援知识的缺乏，几天的救援工作无一人获救。 如果没有经过培训，即使你有专业的救援设备，面对废墟时你也不知道如何使用。 缺乏培训可能会导致应急救援工作出现不必要的失误，甚至造成更大的灾难。 20XX年2月22日，新西兰基督城发生里氏6.3级地震。 大约30人被埋在一座没有完全倒塌的建筑里。 经确定，这些人大部分还活着，但在救援过程中，救援人员并没有注意到楼下煤气管破裂，煤气泄漏。 救援过程中产生的火花点燃了瓦斯。 整座大楼瞬间被大火包围。 所有被埋的人都被烧死在大楼里。 无一幸免。 。 如果救援人员接受过相关培训，掌握了相关知识，这场悲剧或许就可以避免。
三、想法与建议
经过几天的培训，我们认真思考了当前我市地震应急救援的情况，提出了几点建议。
一是进一步扩大救援队伍。 目前，我市已组建3支地震应急救援队伍，但规模较小、专业知识不齐全。 下一步，将以现有救援队伍为基础，拓展至卫生、交通、电力、通信、水利、燃气、化工、矿业、民生等部门和救援志愿者队伍，将现有应急救援队伍纳入防震救灾工作。尽可能多。 减灾救援队伍纷纷前来，把地震应急救援作为各救援队的重要任务。
二是认真开展培训，特别是针对地震应急救援队伍的专门培训。 可邀请地震地质、应急救援、建筑结构、消防等方面的专家对应急救援队伍进行培训，提高应急救援队伍的救援能力。
三是进一步修订地震应急预案。 科学、完整、可操作的预案可以使抗震救灾工作有根有据、有章可循，有利于及时应急处置，减少灾害损失。 在修订预案过程中，各部门（单位）要根据各自的工作职责，制定切实可行的应急预案。
四是及时组织应急演练。 应急演练不仅可以提高我局工作人员的应急指挥和实践能力，也检验了与其他职能部门配合开展应急救援的能力，也可以为地震救援积累宝贵的经验。
第三部分：应急救援训练经验
“安全生产月”伊始，我参加了xx公司组织的2020年x日应急救援员培训。 对我来说，这是一次新颖、内容丰富、全面、系统的理论知识与实践结合的训练。 本次培训学习分为救援理论和现场实操两部分。 救援概念、地震灾害形成、火灾形成、爆炸、打结、心肺复苏、现场处置、综合救援基本技能等知识内容丰富，老师有趣的讲解，辅以现场讲解。实践练习，使我受益匪浅，感受深刻。 通过学习，我的思想、理论、实践都进一步丰富了，开阔了视野，学到了很多以前没有接触过的知识。 通过学习，我了解到以下几点：
1.紧急救援，最重要的是团队合作
一个好的团队在工作中的作用绝对是1+1>2； 在紧急救援中，团队合作的力量是非常强大的。 良好的协作可以使救援工作及时有效； 此次培训展示了救援中团队合作和救援能力的作用，让学员增强了作为救援人员的应急救援意识。 在团队合作中，最大程度地发挥个人应急救援能力，为处理突发事件提供理论和技术支持。
2、应急救援中优秀指挥员不可或缺、至关重要
俗话说：将无能，三军疲；将无能，三军疲；将无能应急救援员培训指导服务，三军将尽。 在现场救援中，一个好的指挥员非常重要。 他必须根据实际情况运筹帷幄，有效地将每个人安排在复杂的场景中合适的位置。 充分发挥应有作用，有序处置各类突发事件。 人与人之间、部门与部门之间通力合作，为了同一个救援目标，充分发挥救援作用，开展有效救援。 一名优秀的指挥员在救援行动中会起到“稳海”的作用。
3、有效、完整、可实施的应急预案使应急救援更具可操作性。
有效、完整、可实施的应急预案使应急救援更具可操作性。 能够避免应急救援时造成现场混乱，有效提供个人防护，又好又快地开展救援工作。 讲师通过一些典型案例，深入浅出地讲解了一个公司、单位、部门、团队必须制定自己的救援方案，建立一套可行的行动来处理在救援过程中遇到的化学品、危化品、有毒物质等。救援过程。 需要现场处理以有效保护自己的事项。 因此，有效、完整、可实施的应急预案非常重要。
通过学习，我认为在救援过程中，我们首先要保护好自己，然后才能去救援别人。 在今后的工作中，我一定会通过各种方式，向广大员工广泛宣传相关法律法规和应急预案，特别是预防、避让、自救、互救、减灾知识，增强员工和公众的意识。 危机意识、社会责任意识，提高自救互救能力。
应对突发事件，要坚持预防为主、准备为主，真正做到防患于未然。 只有牢固树立“危急时刻有备无患”的意识，逐步掌握规律，主动采取预防措施，才能从根本上减少事故的发生。 我唯一的心愿：愿所有的工友朋友们生活平安、幸福快乐！
第四章：紧急救援
（第一课）应急响应
1. 反应分级
为有效处置各类突发公共事件，根据可能造成的危害程度、波及范围、影响范围、人员和财产损失，从高到低分为特别重大（一级）和重大（二级）。等。有四个级别：较大（Level III）和一般（Level IV）。
对于特别严重（一级）、严重（二级）警示信息，集团公司应报请市政府发布、调整和取消。 严重（Ⅲ级）警示信息由集团公司发布、调整、解除。 一般（四级）预警信息由同心煤业公司发布、调整、解除。
2. 响应程序
调度室接到事故报警并确定响应级别后，应立即按下列程序启动应急救援系统，以最快的速度、最短的时间内调动各方人力、物力进行控制和处置。控制事故。 紧急救援。
1、接到灾情通知后，相关人员立即赶赴指挥部集合，总指挥统一部署工作。 他们未经授权不得离开岗位。
2.根据事故情况，提出救灾方案。 总指挥决定后，立即分头开展抢险救灾。
3、通知专业矿山救援人员赶赴现场救援伤者。
4、抽调、指挥附近单位人员严密控制事故现场，防止事态扩大或影响范围扩大。
5、通知医疗急救站赶赴现场救援； 二是按照医疗急救站内医疗系统应急救援预案，做好抢救伤员的准备工作。
6、通知物资供应部、机电管理部提供应急救援所需的一切物资和设备。
七、事态难以控制时，应向上级部门和邻近单位请求增援。
三、处置措施
应急响应原则：
1、先救人，后救人。 全力迅速营救伤员、救出被困群众。
2、先排除危险，再提供救助。 现场抢救贵重物品时，必须首先排除险情，确保抢险救灾人员的安全，不得轻举妄动。
3、区分事故类别，及时掌握事故现场情况，采取相应措施开展救援工作。
4、及时疏散现场人员，引导受灾群众脱离危险，防止发生意外伤害。
5、尽力控制灾情，防止事态扩大，必要时向上级指挥部请求增援。
7月发生事故时现场人员紧急自救措施（第二课）：
发生事故且现场人员为一线人员的，首先应根据事故情况和现场现有条件采取以下紧急自救措施：
1、一是开展自我保护、生命安全互保，利用现场一切有利条件开展自救。 同时，将事故情况及可能影响的后果及时报告调度室。
2、在自身安全得到保障的情况下，必须开展减灾救援工作。 必须在现场负责人的指挥下，开展最及时的救援工作，尽量减少国家或人民财产的损失。
应急人员的安全措施
1、应急小组或应急人员按照指挥部要求立即进出事故现场。
2.所有应急人员和救援队伍必须加强应急培训和演练，进行确保自身安全的培训，包括各种情况下的自救和互救措施、正确使用个人防护用品等，确保他们可以在紧急情况下迅速做出反应。 赶赴事故现场，组织救援行动，圆满完成了指挥部下达的救援任务。
八月（第一课）信息报告程序
报警、报警接收记录及通知程序
1、防汛抢险指挥部办公室必须安排24小时值班人员；
2、一旦发生灾害事故，值班人员接到报警信号后，负责向报警人员询问事故现场的详细情况（包括事故发生地点、事故性质、预计危险等级等）。事故情况、报警人员所在地等重要信息），做好记录，并立即向值班领导报告灾情情况；
3、值班领导接到灾情后，立即向防汛抢险指挥部总指挥报告，并责令调度员通知防汛抢险指挥人员迅速到调度室集合或根据“发生事故时必须立即传唤的人员名单”指定的地点。 然后，在防汛抢险指挥部领导下，组织本单位人员积极参加救灾工作；
4、发生事故必须立即传唤的防汛救援指挥人员和单位人员名单
危险源监控
1、调度室要积极联系上级防汛指挥部门，加强对当地灾害性天气的监测预报，并将结果及时向防汛机构报告。 预计将有大雨或严重水灾发生时应急救援员培训指导服务，防汛应急指挥部值班人员要及时预警，并通知有关单位做好相关准备。
2、发生洪涝灾害时，有关部门应及时向防汛抢险指挥部报告洪涝灾害情况。 防汛抢险指挥部要及时收集灾害动态信息，充分了解灾情情况，及时向上级防汛指挥部报告。 发生人员伤亡、重大财产损失的灾害，应当立即报告。 对于重大灾害，要在灾害发生后2小时内逐步上报初步信息，为救灾提供准确依据。
三、灾前防洪措施
1）防汛应急指挥部应定期召开防汛专题会议，了解防汛工作进展情况，及时处理潜在防洪风险；
2）防汛应急指挥部组织有关单位和部门对工业广场、盘道广场周边进行详细排查，采取必要措施，防范可能威胁矿山洪水的隐患；
3）自文件印发之日起，防汛办和抢险救灾队伍必须实行24小时值班制度；
4）防洪组织必须组织人员来应对所有洪水控制和洪水排水渠道，这些渠道应在洪水季节到来之前清除，并拆除所有非法建筑物；
5）仔细安排，安排和检查预防洪水预防工作，以确保所有预防洪水预防措施均已完全实施；
6）收集气象预测，及时释放气象信息，并加强洪水控制和与各个单位的气象通信；
7）部署人员组成一个打洪水和救援队，以便在发生灾难时，他们可以在最短的时间内快速赶到现场并完成紧急维修任务；
8）积极保留迫切需要洪水斗争和救援行动的用品，确保质量和数量，准时到达，并为专门的管理建立一个特殊的仓库，没有人可能会出于其他目的而滥用它们。 材料供应团队拥有足够的紧急用品，安排了值班人员，并拥有专用的人员和用品，以确保它们容易获得；
9）应准备一定数量的防洪保护区；
10）认真实施防洪项目，合理地分配洪水管制基金，并增加对洪水控制区域的投资，以确保安全通过洪水；
11）向最初居住在危险地区的居民发出时间限制的驱逐通知，以动员他们离开危险区域，以减少伤亡和财产损失；
12）应经常检查关键洪水控制区域中的管道和设施。 尤其是在每次洪水之后，应派遣人员检查河床下的管道是否已冲洗或损坏，以便及时发现隐藏的危险并及时处理。 ;
13）有必要加强有关预防洪水和预防灾难的宣传和教育，提高公众对洪水预防的认识，并增强人们的保护能力；
14）如果煤矿公司无法在防洪中解决任何隐藏的危险，则必须及时将其报告给集团公司的洪水控制和紧急总部，以供统一和协调的解决方案；
15）机械和电气管理部门应制定避雷针措施，同时检查井的上和下电源系统和大修排水设备以改善抗灾能力；
16）小号监督部门负责对小型煤矿进行洪水管制检查以及矿场内处理相关问题的处理，并将在4月30日之前向洪水控制办公室报告当前的状况和隐藏危险。
八月（第2课）灾难的紧急措施
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参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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