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应急救援培训讲解； 目录; 培训目的； 1、应急救援系统； （二）负责应急设备、设施、设备的定期检查、维护； 负责物资储备管理，保证充足数量。 （3）成立本项目应急救援队伍，定期进行应急预案和应急急救技能培训。 （4）事故发生后，尽快组织现场救援，控制事态发展，并立即向公司报告； 负责组织项目人员的安全疏散和应急疏散； 负责向总部报告该项目员工伤亡情况。 （五）配合总指挥、副总指挥和职能部门做好物资调配、应急救援、警戒、信息发布、善后处理、恢复生产等工作。 项目部要采取多种形式开展应急预案宣传教育，普及生产安全事故避免、自救、互救知识，提高员工安全意识和应急处置技能。 项目部应将应急知识纳入每月安全教育内容。 同时，要充分利用黑板报、内网、微信群、VR等多种宣传媒体和方式，开展应急法律法规和防范、规避风险、防范常识等宣传教育。自救、互救，提高员工的防范意识和应急处置能力。 。 各项目部将应急预案培训纳入安全生产培训工作计划，组织培训活动，使员工了解应急预案的内容，熟悉应急责任、应急处理程序和措施。 培训内容包括：潜在事故或紧急情况的范围； 工作职责和技能； 紧急警报（包括联系电话、危险地点、响应地点和特征等）； 潜在事故或紧急情况发生后的处理方法； 人员疏散程序； 受伤人员的救援方法和救援设备的使用等
应急培训的时间、地点、内容、参加人员和考核结果应当如实记录在安全生产教育培训档案中。 各项目部制定应急预案并组织实施。 综合应急预案演练和专项应急预案演练每年至少组织一次，现场处置预案每六个月至少组织一次。 演练内容主要包括：应急机构及职责分工； 紧急情况下发挥特殊作用的人员的职责； 人员疏散； 信息传输； 保护重要设备和记录以及危险情况的处理； 准备应急设备，例如警报系统和应急照明。 、消防设备、通讯设备、急救设备、检测设备等。演练过程中，建立并保存《应急预案演练过程记录》，审查演练效果，及时完善和完善预案。 发生事故时应急救援员培训指导服务，各项目部应尽快启动应急响应，组织相关力量开展救援，并按规定向安全质量环保部门报告事故信息和应急响应启动情况。 潜在事故、紧急情况发生后，发现或者接到报告的，必须根据其严重程度、影响范围和控制程度，按照应急预案的要求采取措施； 自下而上逐级汇报； 及时致电消防部门和其他相应救援单位报警。 电话。 项目经理将对报告的事件做出判断，初步确定相应的响应级别，决定启动相应级别的预案，并根据预案启动应急行动。 ；人员疏散疏散：（1）发生各种突发事件，特别是发生有毒有害污染、火灾、爆炸事故或伴有有毒有害污染、火灾、爆炸事故时，迅速处理，采取有效措施，同时保证人身安全。安全。 防止次生灾害发生； 若人身安全无法保证，应采取防护措施并立即撤离现场。
（2）现场处置方案应当明确疏散条件和疏散注意事项。 疏散过程中，应组织员工进行自救、互救，并清点人数。 如果人数不足，应立即向上级报告。 （三）发生可能危及非单位职工安全的紧急情况时，指挥部立即安排人员组织与事故救援无关的人员紧急疏散，并迅速疏散至安全地点。 ; 2、应急救援工作原则和事故风险分级； （四）依靠科学，按照法律标准遵循科学原则，充分发挥专业人员作用，实现决策科学化、民主化。 依靠科技进步，不断完善和完善应急救援方法、装备、设施和手段，依法规范应急救援工作，确保预案的科学性、权威性和可操作性。 （5）各项目部要按照预防为主、平时战时结合的原则，落实应急管理和预防工作，做好危险源识别和风险评估、预防和预警工作，加强应急管理和预防工作。应急队伍，确保物资储备和设备齐全，并定期组织培训和演练。 事故风险分类 实际操作中存在以下事故风险类型及发生事故的可能性：车辆伤害、机械伤害、物体撞击、高处坠落、吊装伤害、触电、烫伤、火灾、爆炸、中毒窒息、高温高热中风、噪音危害和其他伤害等； 三、应急响应 应急响应分级 根据分级负责的原则，本预案中的应急响应根据事故危害程度、影响范围和控制事态能力分为两个应急响应级别，即：二级（现场级）应急响应，一级应急响应。
二级（现场级）响应是指事故发生初期，事故仍在现场受控且未影响其他现场，并启动相应的现场处置预案时做出的响应。 一级（级）响应是指事故超出现场可控状态，或可能波及其他现场，仍在本单位控制范围内，未影响邻近单位时所做出的响应，启动本预案或相应的特殊救援计划：当事故超出控制能力，可能或已经影响到单位以外的国家时应急物资，请求公司支持更高级别的响应。 应急响应程序 （一）启动应急预案 潜在事故或者紧急情况发生后，发现或者接到报告的人必须根据应急预案的要求，根据其严重程度、影响范围和控制程度采取措施。 ; 从下到上报告。 ; 及时拨打消防部门等相应救援单位的报警热线。 相关单位领导将对报告的事件进行判断，初步确定相应的响应级别，决定启动相应级别的预案，并根据预案启动应急行动。 专项预案启动时，必须启动现场处置预案； 现场指挥部所在地发生变更时，必须通知有关部门和单位。 （二）人员疏散疏散 当发生各种突发事件，特别是有毒有害污染、火灾、爆炸事故发生或伴随发生时，必须保护人员，在确保人身安全的同时，必须迅速、有效地进行过程处理。必须采取措施。 采取有效措施控制灾害。 疏散过程中，员工要积极组织自救、互救，清点人数。 如果人数不足，应立即向上级报告。
一旦发生可能危及居民或非单位员工安全的紧急情况，指挥部将立即安排人员组织与事故救援无关的人员紧急疏散，并迅速疏散至安全地点。 安全疏散地点必须在当时的上风向。 事故应急处置要求 （一）发生事故造成人员伤亡时，现场工作人员必须按照先救人、后处理的原则分工协调。 一方面，现场对伤者进行简单包扎，并尽快送往医院救治； 另一方面，及时通知有关部门，同时保护事故现场。 ; （2）事故现场和灾区作业人员应积极采取紧急自救措施，包括紧急关闭、中断可能导致事故和灾害扩大的燃气、石油电力和能源介质。 救援事故时，要保证救援人员和设备的安全，确保事故不扩大，防止发生次生灾害。 力求用最少的人员、最短的时间完成加工。 （3）严禁无关人员进入事故现场，相关项目部只允许有1至2名管理人员在现场指挥； 参与事故救援的人员由项目部管理人员安排至安全地点待命。 前一流程未完成时，不得提前进入现场。 （四）事故发生，危险范围可能对周围单位和人员造成危险时，应急救援指挥部必须立即组织人员、物资疏散。 （五）事故危险范围无法控制时，应急救援指挥部应立即向公司主管部门报告求助。 现场应急处置完成后，指挥部将安排专业人员现场确认：险情已消除，事故得到控制，次生事故隐患已消除。 待全部人员和设备撤离后，宣布紧急状态结束，恢复正常生产。
；后期处置场地保护。 事故发生后，相关项目部门负责保护事故现场及相关数据，等待事故调查组收集证据。 保障通信和信息保障。 为保证信息畅通，应急指挥机构人员手机必须24小时开机，保证信息及时沟通； 员工熟悉常用的救援电话号码。 四、各类事故应急处置要点 （一）人身伤害事故处理要点 1、采取急救措施，迅速联系救护车，尽快将伤者送往医院救治。 2、报警时，写明单位名称、具体地址、报警人姓名、联系电话。 报警后，应派人前往主要路口应对，及时引导救援人员和车辆前往事故现场。 3、事故现场急救知识 急救原则：先救人，后救伤。 急救步骤：止血、包扎、固定、抢救。 ; （二）触电事故处理要点： 1、立即关闭电源或用木头等绝缘材料将电线拉离触电者。 2. 进行救援时，注意不要直接接触触电者。 3、若触电人员处于高处，应采取措施，防止其在断开电源时从高处坠落。 （三）火灾事故处理要点 1、首先切断火源，查清起火材料、火灾烈度等应急救援员培训指导服务，立即拨打火灾报警电话。 2、在路口指派人员引导消防车。 3、火灾初期，可根据燃烧物质的性质，采用干粉灭火器、水、砂土等设备扑救。 如果有人被困，首先要解救被困人员。 4、火势蔓延时，现场人员必须疏散至安全区域，等待专业消防队扑救。 他们不准停留或继续灭火。
5、灭火后，安排专人仔细检查余烬，防止复燃。 ; （四）特种设备事故处理要点 1、切断电源，泄压。 2.救治伤员。 3、施救前保护好周围设备、管道、电缆等。 （五）中暑事故处理要点 1、合理安排工作时间，避免或减少高温时期户外作业。 2.发放防暑降温药品和饮料。 3、将中暑者移至阴凉通风处休息，采取饮水、冲洗等降温措施，然后送医院救治。 （六）职业危害事故处理要点 1、紧急疏散和人员疏散。 2、报专业部门检测。 3、现场救治伤者并送往医院救治。 4.对接触者进行医学观察。 ; 人身伤害事故现场的应急措施和注意事项： （1）各类事故造成人员受伤时，现场工作人员必须首先抢救伤者，并对伤者采取急救措施。 （二）以最快的速度向安全质量环保部报告，不得拖延、隐瞒。 （三）部门调度室接到人身事故通知后，应查询事故发生地点，简要了解伤情情况，迅速联系救护车辆，尽快将伤者送往医院救治尽可能。 报警时，写明单位名称、具体地址、报警人姓名、联系电话。 接到报警后，要派人前往主要路口响应，及时引导救援人员和车辆前往事故现场，积极配合救援工作。 （四）部门通知事故救援队相关人员赶赴事故现场，并按照救援队队长的命令通知相关人员。 有关部门赶赴现场参与事故调查。
（5）救护车和事故救援队人员到达现场前，现场工作人员应尽力保护现场，采取有效措施，防止事故扩大。 ; 5.事故报告程序； 心肺复苏是指在出现心跳、呼吸突然停止、意识丧失等意外情况时，提供快速、有效的人工呼吸和心脏按压消防器材，以重建呼吸循环，主动保护大脑，最终使大脑意识完全恢复的做法。 。 。 简单来说，它是通过胸外按压和口对口吹气来恢复猝死患者的心跳和呼吸。 ;心脏骤停生存链;;;;第五步，胸外心脏按压：心脏按压部位——胸骨下半部，胸部正中，肩膀前倾，患者胸部正上方，保持腰部挺直，并以臀部为轴，利用整个上半身的重量垂直下压，双手手掌重叠，手指交扣抬起，用掌根部按压。 手臂应伸直，肘部不应弯曲。 一般来说，心脏按压与人工呼吸的比例为30：2。 ; 心肺复苏的注意事项。 口对口吹气的量不宜过大，一般不超过1200毫升，胸部应稍上升。 吹气时间不宜过长，否则可引起急性胃扩张、胃胀、呕吐。 充气过程中，注意患者（受伤）气道是否通畅，胸部是否充气。 仅当患者（受伤）的心脏停止跳动时才能进行胸外心脏按摩。 口对口吹气和胸外心脏按压应同时进行，并严格遵守吹气和按压的比例。 充气和按压过多或过少都会影响复苏的成功或失败。 胸外按压的位置必须准确。 不准确很容易损伤其他器官。 按压力度要适当。 如果用力过猛，很容易使胸骨骨折，引起气胸、血胸； 如果按压力度太轻，胸腔内的压力就小，不足以促进血液循环。 进行心肺复苏时，应松开病人的衣服纽扣和腰带，以免损伤内脏。 ; 创伤急救是近几年才兴起的一个职业。 我们大力开展群众性急救知识培训，普及急救知识，提高急救能力
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这是应急救援员报考的第三方服务机构发起，仅限于为应急救援从业相关群体提供产教融合咨询服务， 本站不开展技能鉴定工作。证书鉴定由应急管理部紧急救援促进中心组织实施。{ **预约报名活动：报名成功，有机会获赠（价值4980.00元）一级消防工程师国内行业一流名师VIP班学习【 先点击进入试听 】 - 可选其他考证课程，名额有限 } 应急救援员技能补贴符合条件可以直接申请国家培训补贴，标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，各省市补贴标准不一，具体请咨询当地人社部门。补贴标准(以北京为例)：
参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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