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人力资源社会保障部、应急管理部有关司局负责人
就《国家综合消防救援队消防员招募办法（试行）》答记者问
近日，人力资源社会保障部、应急管理部印发《国家综合火灾救援队消防人员招募办法（试行）》。 在《办法》公开发布之际，人力资源社会保障部事业单位人事管理司、应急管理部教育培训司相关负责人答记者问就《办法》相关问题进行提问。
一、出台《办法》的目的和意义是什么？
答：国家综合消防救援队是习近平总书记和党中央创建的队伍。 习近平总书记亲自为队伍授旗并讲话。 他亲自审定了队旗、队徽、队服和誓词，亲自为这支队伍制定了四句团建方针，为消防救援队伍的建设和发展指明了前进的方向。 消防队员是国家综合性火灾救援队伍的主体。 我们要认真贯彻落实习近平总书记重要训示精神，努力建设一支忠诚于党、纪律严明、赴汤蹈火、奉献人民的消防救援队伍。 必须从源头控制人员入境。 。 做好消防员招募工作，保证招募质量，是消防救援队伍有效履行职责使命、保持实力和战斗力的重要保障。 过去，消防员是通过招募新兵来补充的。 重组后，应急管理部门组织统一招聘。 消防员招募专项《办法》的制定出台，是落实《国家综合消防救援队伍建设框架方案》的配套措施，也是转型后消防救援队伍建设的迫切要求。 《办法》的出台，明确了消防员招聘条件和范围、招聘程序及相关纪律，有利于规范招聘工作，严格执行招聘纪律，提高招聘质量。 对于加强消防救援队伍建设具有重要意义。
2. 录用消防员的基本要求是什么？
答：《办法》规定，录用消防员的基本条件是：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，志愿服务加入国家综合消防救援队，年龄须年满18周岁、24周岁以下，具有高中以上文化程度，身心健康，品行良好。
消防员向社会公开招募，主要从本省行政区域内的常住人口中招募，也可根据需要从外省招募。
3、哪些人员可以优先招聘消防员？
答：《办法》明确，可优先招收大专以上学历的毕业生、解放军、武警部队退役军人、政府（企业）专职消防队合格人员。 同时，具有学士及以上学历人员年龄可放宽至26周岁； 对火灾救援工作急需的特殊专业人员，经应急管理部批准可以进一步放宽年龄。
按照中央部署要求，下一步，有关部门还将出台从解放军、武警部队退役军人中招收消防员的“一条龙”政策措施。
4、消防员招募按照什么程序组织实施？
答：《办法》规定，消防员招聘实行计划管理，严格招聘标准，坚持公平公开、平等自愿、竞争选拔的原则。 在应急管理部统一部署下，省应急管理部门成立消防员招募办公室负责具体招募工作，人力资源社会保障部门提供政策指导和服务。
《办法》明确，消防员招聘按照宣传动员、组织报名、资格审查、体检、政治审查、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试等程序组织实施，公示、招聘、入职培训等程序。
注册一般在网上完成。 体检在市级以上定点综合医院进行，标准按照《入组公民体检标准》执行。 考生对体检有疑问的，可以按规定进行复试。 政治审查是指征兵的政治审查要求。 体能测试、岗位适应性测试、心理测试和面试内容既包括常规能力和素质要求轮机工程师，也包括根据消防员职业特点提出的一些要求。
体检、政审和各项考试合格的应聘人员，经公示后录用。 新入职的消防员将参加为期一年的上岗培训。 培训合格者，正式签订接待协议。 工作5年内（含入职培训期）不得提前离职。 无正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招聘。 （就业）并记录在公民信用系统中。
5、重组后，消防员职业安全有哪些政策法规？
答：国家综合消防救援队是应急救援的主力军和国家队。 必须保持严阵以待、快速反应的状态应急救援员报名条件应急救援员报名条件，实行24小时现场准备。 党中央、国务院高度重视，给予了特殊照顾。 他们科学规划设计了一套符合消防救援行业特点的专项管理和保障办法。 中央明确，消防队转型后，现有政策和标准将普遍转移，原有待遇不减少。 2018年10月27日，《中华人民共和国消防救援等级条例》正式颁布实施，以法律形式规定，消防人员应当授予相应的消防救援职称。 这是国家给予这支球队荣誉和相应待遇的基础。 《国家综合性消防救援队伍建设框架方案》明确，消防救援人员享受与职级序列相适应、符合专业特点的工资福利，并享受国家和社会的各种优惠待遇。 地方政府提供从业时间不超过2年的消防救援人员。 向会员家庭提供优惠报酬或其他优惠待遇。 国家综合消防救援队还设立了专门的队旗、队徽、队训、队服，并建立了符合专业特点的表彰和奖励制度。 目前，人力资源社会保障部、应急管理部正在会同有关部委研究制定符合我省特点的薪酬保障、表彰奖励、优待等具体政策。消防救援职业。 总的目标是让消防救援成为受全社会尊重的职业。 。
6、未来，消防员这一职业的职业发展前景如何？
答：消防救援是救人于水火的崇高事业。 作为离老百姓最近、联系最密切的队伍，消防救援队在全世界范围内都是备受尊敬的群体，被称为“平民英雄”、“最美”。 “叛逆者”和“最帅的一群人”。 转型后的消防职业必将成为受社会关注、受人尊重、能实现人生价值的崇高职业。 首先，年轻人可以在这里接受纪律部队的训练。 消防救援队是一支有着光荣传统、业绩突出、英雄辈出的队伍。 改造后仍按纪律部队标准建设。 通过加入这个团队，你可以磨练坚强的意志，养成坚强的作风，塑造良好的品格，锻炼强健的体魄，从而为你年轻时的人生打下坚实的基础。 二是职业条件较好。 根据政策设计，新入职的消防员第一年进行岗位训练，第二年进行见习训练，第三年正式参加战斗执勤。 这更加符合消防员的成长规律，有利于每一位消防员的职业进步。 资历和工作经验的积累。 三是有良好的发展成长空间。 消防员的成长通道是畅通的。 只要努力工作，大部分工作满12年后就能达到政府安排的条件； 许多人可以逐步晋升为消防队长（高级消防员），符合退休条件的可以退休； 现实中表现好的还可以参加考试，送到消防学院接受培训，然后晋升为指挥员； 即使中途退出，达不到政府安排的工作条件，仍将按规定给予财政补贴。 因此，消防员的职业发展和退出安置都有良好的保障。 消防救援是值得有志青年一生选择并为之奋斗的事业。
7. 首次招募消防员什么时候开始？
答：近期，应急管理部将会同人力资源社会保障部印发招聘计划，启动首次招聘工作。 2019年1月组织公示报名。我们将按照《招募办法》的规定，严格标准条件消防器材，坚持优中选优，吸纳优秀青年加入光荣消防救援队伍。 请社会各界关注、支持和监督我们的招聘工作。 我们热诚欢迎有志青年报名参加消防救援这一崇高事业。 他们将在国家综合消防救援队伍的熔炉中接受锻炼、成长进步、实现价值，为维护人民生命财产安全和社会稳定贡献力量！
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这是应急救援员报考的第三方服务机构发起，仅限于为应急救援从业相关群体提供产教融合咨询服务， 本站不开展技能鉴定工作。证书鉴定由应急管理部紧急救援促进中心组织实施。{ **预约报名活动：报名成功，有机会获赠（价值4980.00元）一级消防工程师国内行业一流名师VIP班学习【 先点击进入试听 】 - 可选其他考证课程，名额有限 } 应急救援员技能补贴符合条件可以直接申请国家培训补贴，标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，各省市补贴标准不一，具体请咨询当地人社部门。补贴标准(以北京为例)：
参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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