船用柴油机配件、船舶自动化设备一站式采购维修平台。www.ship023.com
科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。作为安徽省科技体制改革的“试验田”，中科大硅谷培育了创新生态，激发了全球人才的活力。
前不久，来自全国各地的36支博士后团队齐聚中科大硅谷，参观龙头企业、参加项目路演、交流互动……大家畅谈营商环境、谋求合作共赢、投身技术转化，人才“活水”在“谷底”流淌，将再次激发合肥产业发展热潮。
此次博士后团队来访是中科大硅谷人才聚集吸引的一个缩影，近年来，中科大硅谷以人才这个“第一资源”为杠杆，以中科大全球校友和高端人才链条为纽带，释放“虹吸效应”，吸引人才聚集，使更多人才从“抢来”走向“争相而来”，更多企业从“应聘而来”走向“名声在外而来”。
究竟有怎样的魅力，让这个成立不到两年的地方成为“科普漂流者”的首选之地？
栽种梧桐树
橘子长在淮南，橘子长在淮北。要吸引科技人才，合肥的“科技型”城市气质不可或缺。
2023年，“芯屏车一体化”和“急需终身智能化”的合肥，将照亮新兴产业新天地，规模以上工业中新兴产业比重近60%，百亿级工业企业总数达到22家，跻身全球“科研城市”第13位，首次进入全国百强城市创新能力前十，合肥成为投资兴业的沃土、创新创造的宝地。
在这样的环境下，立足合肥市区新空间的中科大硅谷已初步形成“一核、两园、一镇”的布局。
核心区位于合肥高新区，布局一批优质创新创业平台；蜀山园区与高新园区犹如两翼，环绕中科大，为师生创业、成果转化插上翅膀；“科大讯飞小镇”船用柴油机，打造“生产、生活、生态”融合、诗意居住的科技创新小镇，让科技与生活交融共生。
沿着创新大道向着“中科硅谷”核心区走去，一家家“中科”企业映入眼帘。放眼望去，一条条量子科技先锋企业已然排列在道路两旁：本源量子、国仪量子、国盾量子……他们像是讲故事的人，讲述着从无到有的蜕变故事。
中科大硅谷聚焦创新成果转化、创新企业孵化、创新产业催化、创新生态优化，以中科大等高校、研究院所的全球校友为纽带，致力于为全球校友的创新梦想打造新GUI、为“科学漂流者”打造新乐园，为科技理想主义者开辟天空。
去年8月，“中科大硅谷”首批全球合伙人在合肥签约，来自美国、日本、北京、上海、广州等地的25位全球合伙人汇聚一堂，以创新之名，共建创业梦想之谷。
成果是用数据来证明的，2023年招募的全球合伙人已建成36个优质创新单元，新增新技术项目800余个，在国内外布局9个创新中心，成立13支早期投资基金，服务近万名校友。
正如合肥中科优探信息技术有限公司总经理曹石磊所说：“中科大硅谷是未来城市的‘筑梦空间’，和合肥的科学创新气质完美契合，周围很多创客都是校友，落户在这里是理所当然的选择。”
引凤凰
具有创新创业氛围，要成为人才吸引基地，首先要让企业成为聚集人才的强磁场。
当前，安徽正加快集聚新高质量生产力，中科大硅谷积极争创国家未来产业试验区，率先布局空天信息、聚变能源、合成生物、量子信息、新一代人工智能等新硬科技赛道，成为培育新高质量生产力的核心载体。
截至目前，合肥近43%的量子企业、55%的航天信息企业、50%的生物制造企业已集聚在这里。
要解放人才，告别人才“标签”，激活人的内在动力。
2022年，“中科大硅谷”进入建设元年，整合中科大及其他高校、机构的全球校友资源，成立全球校友事务部，广泛联系国内知名大学校友会，形成联络和项目推荐机制。
为吸引更多创新创业团队集聚“硅谷”，科大硅谷做出了巨大努力：
安徽巨工科技有限公司致力于先进液体火箭发动机的商业化量产，汇聚我国液体火箭发动机领域的领军人才，创始团队拥有20余年发动机科研经验。
在谈及为何落户科大硅谷时，创始人王拴虎表示，科大硅谷的服务不仅专业，而且贴心，这边公司第一天就联系合肥，第二天就在合肥注册落户，资金、场地等问题也顺利解决，为公司实现顺利落地提供了支持。
创新引领、汇聚人才成就未来，或许这才是中科大硅谷的真实实践，也是吸引“科漂”们聚集的磁石。
放手培养人才
如果把筑巢引才作为安徽发展的第一步，把安徽打造成为人们施展才华、发挥才干、实现抱负的人才培养基地，那么，安徽的人才、企业、产业、区域将实现联动发展、多方共荣。
第一，要打通要素流通壁垒。科大硅谷懂得用平台思维构建创新生态，推动要素资源整合聚集、互动耦合上海普惠发动机招聘，实现创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合，催生产业升级。
2024年安徽政府工作报告提出，推动“中科大硅谷”、中科大科商学院、羚羊工业互联网等平台相互赋能，构建“政产学研金服”融合互动机制，形成竞争性开放式创新生态系统。
具体来说，“中科大硅谷”、中科大科技商学院、羚羊工业互联网是安徽省委、省政府打造的重要创新平台，让省、校、市共同努力，充分发挥“谷、院、网”优势，充分对接项目、资金、人才、技术要素，相互赋能，促进竞争发展态势日益显现。
安徽致远信息技术有限公司是北京致远互联在“中科大硅谷”注册的一家软件公司，自2023年4月成立以来，已在羚羊工业互联网平台上线两款管理软件，其中一款于去年底上线，目前企业用户已达近4000家。
“这里的产业政策落实得有效，羚羊在拓展市场方面帮助很大。”该公司总经理毛定远说，通过羚羊平台的对接，他们被“中科大硅谷”的创新生态所打动，与羚羊平台成立了合资公司，还被推荐到中科大科技商学院学习。
类似的例子还有无数。
刘海军是中国科大科技商学院2018级学生，在科大商学院，他带领的“五个懂得”创业团队荣获科技项目路演一等奖。羚羊工业互联网公司已联系到他，计划在矿业仪器仪表行业推广新技术、打造新产品。
有学生班和微教室。
依托孵化创新企业、集聚新兴产业的龙头作用，中科大硅谷定期举办“中科大硅谷创新营”“中科大硅谷科技创新股权实践营”等服务，为人才充电、为企业赋能。
“以前我只是单纯地以为人力资源就是负责招聘、面试、考勤、员工资料等工作。通过培训，我意识到公司在制度和管理上还需要完善，这让我受益匪浅！”谈及参加科大讯飞硅谷创新营课程时，安徽百亿激光科技股份有限公司人力资源专员梁红云这样写道。
此外，还创新“企业合伙人”服务机制，重点解决区内项目落地、企业经营、资金筹措“三难”，助力企业提质增效。
以诚留才
场景创新是科技创新的灯塔。
除了商业环境之外，创新创业科技人才最关注的是科技成果是否能够落地应用。
针对这一痛点，科大硅谷巧妙利用场景，在开放包容的环境中留住人才，推动突破场景的开放，基于前沿技术研发所需的大量真实数据和产业资源形成数据驱动的业务闭环，促进技术创新链与产业链对接。
去年8月，中科大硅谷联合多家股东单位投资成立了全国首家市级场景公司——合肥市场场景应用创新促进中心有限公司，旨在聚焦打造新场景、聚拢新物种、培育新赛道，深入开展“双搜”工作。
“在平台公司的支持下，我们目前已经被纳入合肥量子关键产业链，加入多个量子产业联盟，成为合肥量子生态圈的一员。”酉量子创始人韩永建表示，公司还在加强与其他量子成员单位的合作探讨，加大产学研结合力度，助力初创企业健康成长。
政策上也有留住人才，连续两年被写入安徽省政府工作报告，中科大硅谷得到各级政府的重视。
对人才给予最高100万元的产业化基金、对示范应用场景给予最高1000万元的补助、对概念验证中心给予不高于2亿元的支持……去年6月，合肥市发改委正式印发《支持“中科大硅谷”建设“中科大硅谷”若干政策实施细则》。顺应“中科大硅谷”建设需要，合肥推出多项先行先试的政策，把这里打造成“普惠+专项”的“政策特区”，加速集聚创新要素，明确奖补范围，让各类创新主体大胆尝试。
“中科大硅谷”首批全球合伙人、创投公社创始合伙人、CEO许思清也表示上海普惠发动机招聘，自己回到安徽加入“中科大硅谷”，是因为这是一个可以冒险、可以尝试新事物的地方。
前不久，省委召开人才工作领导小组会议，省委书记韩俊强调，要大力实施安徽人才发展工程，全方位培养人才、引进人才、选拔人才、使用人才，充分发挥人才优势，为建设现代化美丽安徽提供有力的人才支撑。
以实施“人才振兴安徽工程”为引领，通过开展“人才安徽行”等活动，近年来，安徽集中力量抓好各方面人才的培养、引进、选拔和使用，为培育优质新生产力、全面建设现代化美丽安徽提供有力的人才支撑。其中，“中科大硅谷”工作可圈可点。
更多的“工匠”在聚集，更多的“通才”需要培养船舶电子与信息设备保养，更多的“专才”需要造就，《中科大硅谷建设实施方案》提出，到2035年，把这里建设成为中国创新资源最集中、创新活力最强、体制机制最活跃、创新创业环境最优的地方，推动其成为具有重要国际影响力的科技创新策源地和新兴产业聚集地，为推动安徽科技创新高质量发展不断凝聚力量、赋能赋能。
----------------------------
这是船舶柴油机配件采购平台。
微信客服
微信公众号
