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国家综合消防救援队是应急救援的主力军和国家队，承担着预防和化解重大安全风险、应对各类灾害事故的重要责任。 根据人力资源社会保障部、应急管理部《关于印发的通知》（以下简称《招聘办法》），《应急管理部关于招聘消防员的公告》 《2023年国家综合火灾救援队向社会征集》《应急管理部关于2023年国家综合火灾救援队招募消防员的通知》自贡市2023年国家综合火灾救援队招募消防员工作已正式启动已经开始，目前正在开放注册！
一、招聘条件及范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）自愿加入国家综合消防救援队；
（四）年龄18岁以下22岁以下，2000年9月1日至2005年8月31日出生。大专以上学历人员（学历可在学信网查询）、解放军退役军人军队、武警部队、机关专职消防员、机关专职林业消防员具有2年以上灭火救援实际工作经验的，年龄可放宽至24周岁（1998年9月1日以后出生） ）。 对消防救援工作急需的特殊专业人员，经应急管理部批准可以进一步放宽年龄。 年龄原则上不超过28周岁（1994年9月1日以后出生）。
（五）具有高中及以上文化程度；
（六）身心健康；
（七）品行良好；
（八）法律、法规规定的其他条件。
普通高等学校应届毕业生必须是2023年参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）统一招生考试并取得全日制普通高等学校本科及以上学历和相应学位的应届毕业生。 对2021年、2022年全国统一招考的普通高等学校毕业生，离校时及择业期内（国家规定择业期为两年）未确定工作单位的，其户籍登记、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构均可享受应届毕业生待遇。
退役军人必须是中国人民解放军、武警部队退役军人（包括国家综合消防救援队退役后的消防队员），主要是作战部队退役义务兵。
政府专职消防人员和政府专职林业消防人员年龄放宽至24周岁，必须在基层一线消防救援岗位上工作（按基层站、站分组确定）团队作战团队人员），并具有2年以上实际消防救援工作直接经验。 。
2. 招聘程序
（一）网上报名及资格审查
消防员招聘报名采取网上报名方式，资格审查通过网上初审和现场评审进行。
1. 网上报名
招募考生可即日起至8月10日18:00登录全国综合消防救援队消防员招募平台（）查看浏览招募信息并报名。
根据身份类别（应届大学毕业生、退役军人、年轻人）选择招募对象，填写个人信息进行账号注册和实名认证。 退役军人招募对象不得隐瞒服役经历，选择登记为“应届大学毕业生”或“社会青年”。 一经发现，取消其招聘资格。
招聘应聘者可以使用注册账号和密码登录报名系统，进入相应的报名通道。 按照系统提示输入您的报考意向、转学意愿、学历和经历、表彰奖励等信息，并上传您的身份证件照片以及居住证、退休证等照片。登记证件照片包括近期1寸免冠彩色免冠照片（必须为蓝底或白底，295×413像素，jpg或jpeg格式）和身份证照片（正反面横照）身份证照片，且整张身份证必须居中位置，无边框，保证清晰，jpg或jpeg格式），身份证照片上传前必须经过系统工具验证。 全日制大专及以上学历应聘人员须填写专业、专业代码（可在消防员招聘平台通知栏查询）。 年龄放宽至24周岁的政府专职消防人员和政府专职林业消防人员，须提交上级主管单位人事部门出具的2年以上实际消防救援工作经历证明。 招聘应聘者提供虚假信息或者隐瞒不符合招聘要求的信息的，取消其招聘资格。
招募考生还可到自贡消防救援支队、各区县大队、消防救援站领取宣传资料，参观营地装备设施和工作生活条件，现场在线填写报名信息。 如有疑问，可拨打本公告中的咨询电话。 招聘考生须凭注册身份证号和密码打印准考证和报名表，以便查询招聘进度。 请记住这一点。
2、网上初审及结果查询
资格审查采取网上初审和现场审查相结合的方式进行。 网上初审与网上报名同时进行。 网上初审原则上在注册信息提交后5个工作日内完成。 具体完成时间将根据申请人数量和初审工作量灵活确定。 历次消防员录用录用后无正当理由擅自辞职或政治考核复试不合格的应聘者，将被纳入系统黑名单，不予初审。
网上初审前，考生可以修改报名信息或取消报名信息。
网上初审通过后，原则上不得修改注册信息。 招聘对象发现报名信息或者报名人员类型错误需要修改的，必须在报名系统中提出申请，并说明理由。 经省招考办公室批准后应急救援员报名，可以修改信息重新报审或取消报名重新报名。 报名。 若报名信息不全或报名类型选择错误而初审未通过，考生应按照报名系统提示修改信息并重新提交审核或取消报名重新报名。 初审发现申请人不符合条件的，招聘候选人可提出修改报名系统信息的申请，详细说明修改原因，并提交至省招办报国家综合消防救援队消防员招录办公室批准后自行修改。 重新提交信息供审核或取消并重新注册。 变更信息申请仅限1次。 招聘候选人必须在8月8日前提出申请。 8月9日0:00起不再受理。
3、现场审查及初步体检
通过网上初审的招聘人员须根据现场审核公告携带身份证（在常住地报名的招聘人员还须携带居住证）、准考证、居民户口簿。消防员招募办公室。 、退休证、毕业证（学位证）、学历查询证明、党团关系证明、立功奖励材料、政府（企业）专职消防队工作证明等证件及材料原件及复印件.、在规定时间到指定地点参加现场评审； 年龄放宽至24周岁的政府专职消防人员和政府专职林业消防人员，须提供2年以上实际消防救援工作经验证明、劳动合同、社保缴纳材料； 经批准取得注册资格的特殊专业人员，还需提供特殊专业人员证书原件。 现场审查和初次体检的公告在消防员招聘信息发布平台上公开发布。 请招聘应聘者主动关注并及时询问。
初次体检按照征兵惯例进行，《初次体检标准》（附件2）与现场审查同时进行。 通过网上初审的招聘候选人须亲自到现场进行初审体检，初审结论当场得出。 参加初次体检的应聘人员必须如实告知自己的身体状况、伤残评估记录、既往病史、重伤、重病的治疗记录等。
因招聘对象提供的联系电话不正确或无法获取，以及未能及时在消防员招聘信息发布平台上获取现场审核和初体检信息，导致本人未按招聘中规定的时间到达。并附有公告要求的证明文件和材料。 到指定地点参加现场审查和初次体检者，视为自动放弃报名资格。 资格审查和初次体检不合格者，予以淘汰。
现场审查和初次体检合格者，须现场仔细阅读《国家综合消防救援队2023年消防员招募信息函》（附件3）和《自愿提交工作现场调配同意书》（附件4） ，并在《全国综合消防救援队招募消防员登记表》上签字确认。 拒绝签字者，将被取消报名资格。 获得报名资格的应聘人员须携带身份证、准考证和《全国综合消防救援队消防员招考报名表》参加后续的招考考核。
（二）招聘考核测试
招聘考核测试按照体能测试和岗位适应性测试、体检、心理测试及面试、政治考核的顺序进行。
1、体能测试、工作适应性测试、心理测试
资格审查通过的招聘考生须携带身份证、准考证在规定时间到指定地点，按照体能、岗位适应性测试的要求，参加体能、岗位适应性测试、心理测试。 ，以及心理测试公告。 体能和岗位适应性测试按照《2023年国家综合消防救援队录用消防员体能测试、岗位适应性测试项目及标准》（附件5）进行。 体能测试采用定量评分，每项有效分为1至15分（无有效分者不予录取），总分最高为40分。 岗位适应性测试的个人成绩必须在“平均”标准以上。 达不到“平均”标准的，不予录用。
心理测试采用消防员招募心理测试系统，系统自动判定“通过”或“不合格”。 心理测试不合格者将被淘汰。
招募对象为年满18周岁、具有完全民事行为能力的自然人。 应正确判断参加体能测试和工作适应性测试可能产生的后果，并自愿选择是否参加体能测试和工作适应性测试。 参加考试的招聘应聘者在参加体能测试、岗位适应性测试时判断失误，造成应聘者人身伤亡或者其他不良后果的，责任由参加测试的招聘应聘者承担。在测试中。 我很自负。 体能测试和工作适应性测试都是剧烈运动。 不适合参加剧烈运动的应聘人员（包括体能测试和岗位适应性测试当天不适合参加剧烈运动的人员）不能参加体能测试和岗位适应性测试。 请务必谨慎选择。 凡按规定时间到达指定地点并现场领取检测号的，即视为已明确了解注意事项，自愿参加体能测试和岗位适应性测试，并清楚了解其行为所造成的后果。她的误判将由参加测试的人来承担。 招聘候选人需自行承担风险。
招聘应聘者未在规定时间内到指定地点参加体能测试、工作适应性测试、心理测试中任何一项的，视为“不合格”，并视为自动放弃应聘资格。招聘资格； 考试期间擅自离开考核考区或拒绝服从现场工作人员安排的，视为自动放弃招聘资格。 体能测试和岗位适应性测试任何一项“不合格”的，体能测试和岗位适应性测试不合格的应聘者将被淘汰。
2. 体检
通过体能、岗位适应性测试和心理测试的报考人员名单和体检公告将在消防员招聘信息发布平台发布。 体能及工作适应性测试、心理测试合格的考生按照体检公告要求执行。 按规定时间携带所需证件、材料到指定地点进行体检。 体检在市级以上定点综合医院进行。 标准依据《应聘公民（地面服务人员）体检标准》。 考试不合格者，不予录用。 根据消防救援行业的特殊要求，对经评定为伤残等级、有重伤、重病救治记录等不适合从事消防救援工作的人员，不予录用。 录用考生对体检结果有疑问的，可以在收到体检结论通知之日起申请复试。 经招聘办公室批准后，可以进行复试。 逾期申请不再受理，体检结果以复检结论为准。 为准。 对因服用药物或其他治疗而影响检查结果的项目不再复查，最终结论以市级以上综合医院第一次体检结论为准。 参加体检的考生因个人原因未能在规定期限内完成规定项目的体检（复试）的，视为自动放弃录用资格。 体检复试由招生办公室电话通知，不再另行公告。 体检（含复试）不合格者予以淘汰。
3.面试
体检合格的应聘人员名单和面试公告将在消防员招聘信息发布平台予以公示。 体检合格的应聘人员（含已进行体检复试但尚未得出结论的人员）应按照面试公告的要求，携带所需证件、材料到指定地点规定时间参加面试。 面试采用结构化面试形式，参照事业单位公开招聘做法，由省招考办公室按照标准化考试组织要求统一命题。 面试实行量化评分应急救援员考试网，满分为100分，分数低于60分的视为“不合格”。 面试不合格者将被淘汰。
4. 政治评估
体检合格的考生名单和政治考核公告在消防员招聘信息发布平台上公示。 政治考核候选人根据体检合格的考生总成绩排名确定。 报考人数不得超过招聘计划的140%（未取得体检复试结论者除外）。 确定的政治考核对象按照政治考核公告的要求参加政治考核。 政治考核参照军队征召的政治考核要求，执行《国家综合消防救援队消防员招募办法》第九条第五款的规定。 征兵办公室将选拔骨干人员组成政治考核小组，积极协调公安、教育、退役军人等工作。 会同有关部门深入约谈调查，重点了解候选人的政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国经历、奖惩情况、实际表现等情况，核实了解他们的情况。家庭成员、配偶、父母和不住在一起的人。 兄弟姐妹的政治背景、违法犯罪情况等。 政治考核期间，体检复试得出“不合格”结论的，视为体检不合格，取消政治考核科目资格，立即淘汰考生。
政治考核不合格的，予以淘汰。
消防员招聘信息发布平台公布通过现场资格审查、初次体检、招聘考核测试的报考人员名单，以及各环节考核测试的相关安排和要求。 请主动关注招聘应聘者并及时询问。 因应聘者提供的报名联系电话不正确或无法使用而导致应聘者本人未能在公告规定的时间携带公告要求的证件和材料到达指定地点的及时在消防员招聘信息发布平台获取信息，如应聘者未按要求参加招聘考核测试，则视为该招聘候选人自动放弃招聘资格，并自行承担责任由招聘候选人本人负责。
（三）公示及招聘
一、公示
根据考核测试结果，计算通过全部招聘考核测试的应聘者的总成绩。 考生的总成绩为体能测试成绩与面试成绩之和。 根据体检和面试总成绩，对应届大学毕业生、退役军人、社会青年三类应聘人员，进行直招、优先录用规则，在本市分别排名，并进行体检、政评、工作适应性测试综合排名。 ，按照不超过招聘计划135%的人数（四舍五入）确定拟招聘（补）人员名单，经省招考办公室审核后，在消防员上向社会公布招聘信息发布平台。 时间为5个工作日。 公告前应急救援员职业资格证报考官网，拟聘用人员签署入队承诺书（由招聘办公室另行公告）。 在职员工还应当征得所在单位的同意。 拒不签署承诺书的，取消聘用资格。
（一）直招规则：参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）统一招生考试并取得全日制本科以上学历及相应学位的毕业生、获得个人荣誉称号的退役军人三等功以上奖励，消防救援队伍退役并获得个人三等功以上奖励的国家综合消防员，经招考考核合格，直接录用。 优先顺序为学术水平、急需专业（专业目录见附件6）、个人三等功以上奖励者。 同等优先级的应急救援员职业资格证报考官网，按照计划指标（下同）内从高到低的顺序录用。 个人三等功以上奖励，是按照《中国人民解放军纪律条例》或者《应急管理系统奖励暂行规定》组织实施的立功项目。
（二）优先招聘规则：急需专业的全日制高校毕业生优先招聘。 中共党员、获得“三好学生”、“优秀团员”等表彰的人员以及放宽注册年龄要求的特殊专业人员，同等条件下优先录用。
（三）不准录用的情形： ①经评定有伤残等级、有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的； ② 历次消防员招聘中，招聘公告后未报到、主动退出的，或者报考后无正当理由离职、体检复试不合格、政审复试不合格的，或因违反纪律而被开除的； ③ 不符合本公告规定的招聘条件和范围的； ④ 有严重违纪违法行为并有证据的； ⑤ 其他不予受理的招聘情况。
2. 招聘及入职培训
根据公告，拟聘用人员名单即将确定。 没有问题或者反映的问题不影响招聘的，按照规定程序办理招聘手续； 问题严重，经查证属实的，不予录用； 对反映问题严重但暂时难以核实的，将暂停招聘，直至查实核实。 在决定是否雇用之前先做出决定。
新聘用的消防员要接受为期一年的上岗培训。 上岗培训3个月内，组织政治考核复试、体检复试、心理测试复试。 完善重点观察、专项体检、加压试验、病例调查等潜在疾病发现核查机制，包括腰椎间盘突出症、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响消防救援的疾病工作复试纳入体检范围。 复试、复试未通过的，以及《四川省消防招考办公室关于新录用消防员上岗期间淘汰、返岗的意见》规定不适合从事消防员救援工作的人员培训期”将被取消就业资格。 ，被淘汰并退出。 录用后未报到或入职培训2个月内被淘汰的，从公布的拟聘人员中按排名顺序予以补充。 复试复试合格者，签订入职培训协议，明确双方权利和义务，并办理就业登记手续。 入职培训期满考核不合格或者有其他不适宜从事消防救援工作的，取消聘用资格。
新录用的消防人员工作五年内（含上岗培训期）不得辞职。 无正当理由离职的，不得再次参加消防员招聘，并记入相关人员信用记录。 入职培训期间无正当理由离职的，必须退还工资，并退还体检复试费、培训餐费等。
3. 职业发展与保障
经批准上岗并经上岗培训期考核合格的消防人员，按照《中华人民共和国消防救援等级条例》的规定，授予相应的消防救援职称。 工作满规定年限后，可根据个人能力、素质、实际表现和职位空缺，按规定比例逐步晋升。 通过单独招生选拔优秀消防员，到中国消防救援学院接受定向培训。 毕业后通过公务员考试，晋升为基层干部。 全日制本科以上学历的消防人员，符合规定条件的，可以通过考试选拔为干部。
消防人员实行与其职级顺序一致、符合消防救援职业特点的工资及其他报酬保障政策制度。 一年上岗培训期间，工资暂按预备消防员（一级）标准执行。
应急管理部、国家发展改革委、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、退役军人事务部等部委联合印发《关于国家综合消防救援队人员优待的通知》《关于保障国家综合消防救援队队员交通出行优惠权益有关事项的通知》等文件明确，国家综合消防救援队人员救援队人员在伤员抚恤、撤离安置、就业创业、家庭优待、子女就学、住房等方面享有重要权益。 享受医疗、交通、旅游等方面的特殊优惠政策。
消防人员实行全面退出机制。 对不适宜继续从事消防救援工作或因其他原因经组织批准的，安排退出。 其中，工作不满12年，需要安排退出的，按规定给予补贴； 工作满12年且未达到退休年龄的，由政府安排就业，也可以根据自己的意愿选择领取补贴、独立工作； 符合退休条件的，安排退休。
如您对本招聘公告中的学历、学位、资格、宣传与招聘、职业发展与保障、现场审核及初次体检、招聘考核测试、团队报名等事项需要咨询，可咨询招聘办公室。 前往各咨询点进行现场咨询。 咨询时间为工作日9:00至12:00、14:00至18:00。 咨询电话：-。 现场咨询地址：自贡市消防救援支队高新区汇川路1301号自流井区消防救援大队自流井区中云山路A11号自流井区消防救援大队元坝村119号拱井区昌图街道、刘家区、大安区万达安区消防救援大队、岩滩区消防救援大队、岩滩区开元南路185-187号容县消防救援大队路口北80米富顺县消防救援大队容县玉井路、容牛路，富顺县消防救援大队南环路491号。
附录：
一、初次体检标准
2.消防员招聘信息函
3、自愿提交工作地点调配同意书
4、国家综合消防救援队招录消防员体能测试、岗位适应性测试项目及标准
5、国家综合消防救援队2023年招收消防员急需专业名录
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附件1：初次体检标准附件 2、《消防员招聘信息表》附件 3、《自愿到工作场所调配同意书》附件 4、体能测试、岗位适应性测试项目及招聘消防员标准附件进入国家综合消防救援队5.国家综合消防救援队2023年消防员招收急需专业名录
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这是应急救援员报考的第三方服务机构发起，仅限于为应急救援从业相关群体提供产教融合咨询服务， 本站不开展技能鉴定工作。证书鉴定由应急管理部紧急救援促进中心组织实施。{ **预约报名活动：报名成功，有机会获赠（价值4980.00元）一级消防工程师国内行业一流名师VIP班学习【 先点击进入试听 】 - 可选其他考证课程，名额有限 } 应急救援员技能补贴符合条件可以直接申请国家培训补贴，标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，各省市补贴标准不一，具体请咨询当地人社部门。补贴标准(以北京为例)：
参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档：
取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;
取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;
取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。
同一职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。
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